[問題] 公司有意無意的提到是否會做得久?消失

看板Salary作者時間6年前 (2018/05/25 22:16), 編輯推噓9(902)
留言11則, 9人參與, 最新討論串1/1
目前到職第三個月,不知道是不是之前的人員做不長,約第二個月的時候,有聽到老闆娘半開玩笑(?)的說不知道我會不會撐不過半年拿不到什麼福利之類的,但我也只是聽聽沒放在心上。 近日適逢同事結婚,主管提到,如果撐不久的話,也沒有必要去,只會讓人尷尬之類的話。 雖然到職不久,但是也是自認很用心在解決公司上的問題,也很努力想把公司制度做起來。 我覺得聽到這種話不是很舒服,一種不被看好或是勸退的感覺,而且聽到這種話的時候,也不太知道要怎麼回應.... 請問大家有什麼想法嗎?謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.203.247 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1527257783.A.CEB.html

05/25 22:21, , 1F
演戲阿,怎麼樣都要講會一直做下去
05/25 22:21, 1F

05/25 22:26, , 2F
有這樣的老闆,難怪大家都做不久!聽了就讓人討厭
05/25 22:26, 2F

05/25 22:26, , 3F
你那位置流動率應該高到老闆娘也沒信心你能否待超過6個月
05/25 22:26, 3F

05/25 22:28, , 4F
而公司不設法改進一直放任此情形存在,甚至還明顯的表現出
05/25 22:28, 4F

05/25 22:28, , 5F
對現職人員的不信任,那你就不用太期待了
05/25 22:28, 5F

05/25 22:57, , 6F
你就隨便烙幾句幹話,例如哥已經準備埋骨這個公司之類
05/25 22:57, 6F

05/25 23:57, , 7F
聽從自己心中的意願吧....
05/25 23:57, 7F

05/26 00:13, , 8F
你新人才剛進去就要幫忙制度,看就知道是小公司
05/26 00:13, 8F

05/26 02:03, , 9F
明顯就是因為流動率高 才會有意無意的一直提到
05/26 02:03, 9F

05/26 07:46, , 10F
自己人生自己決定 別鳥她
05/26 07:46, 10F

05/26 10:47, , 11F
調薪前故意試探
05/26 10:47, 11F
文章代碼(AID): #1R21gtph (Salary)