[討論] 某才藝教育機構的工作條件與待遇消失
大家好
最近從科技大廠轉職至某才藝教育機構的師資,談到的工作條件與待遇如下:
正職一年一聘,月薪30000,扣除勞健保實領約28000至29000左右,考到相關師資證照底薪調
至32000(考取率95%以上),原則上若無嚴重過失不會不續聘
工作時間是平日下午2點至晚上9點(可能平日下午一點半有課或有課需上到晚上9點15分)
週末為早上9點至下午5點日
週末挑一天休,若週末沒課且有其他師資在則可提早休息離開,或是週末都上班然後休週一
二兩天
有學校社團會與公司合作,可能需要在休息時段(如平日學校早自習時段)出外勤至該學校
協助教學,不補助車馬費,但一個月全勤有獎金1000
每個月教學時數100小時,若超過100小時,每超過一小時以時薪350至400計算,教學未滿100
小時照領100小時的錢,但下個月多出來的時數要還,工作時數若已超過100小時後可自由決
定是否接受公司提供的學生,非教學時段之工作時間需坐櫃檯或是出去發傳單
寒暑假公司有辦理相關推廣活動學生量會大增,所以寒暑假工作時間則調整成早上9點至下
午5點,晚上若有課則可能上到晚上9點 ,平日一天工時最高可達11至12小時,因此月薪可突
破七八萬
工作場所內有3坪雅房可供住宿,月租每月2000,電費只計冷氣費,洗衣機免費使用
教學對象8成是小學生,1成國高中生,1成成年人
公司若需拓展業務開分店有擔任店長的機會,並成為股東之一
本人非相關科系,但有相關才藝競賽與教學經驗多年,雖然無相關證照,老闆認可我才藝水
準與教學經驗也剛好缺少一名正職,因此願意聘請我
這份工作吸引我的點在於若只算教學時數最低每天工時平均只有3到4小時,缺錢則可自己
拓展業務多接
學生,其他時間雖要求待在公司,但其實若住公司宿舍那應該跟待在自己家客廳沒兩樣,也
不太會有遲到問題,工作性質也像小學安親班,只是用才藝非升學的手段安親(當然該才藝
也有升學管道可走)
不知這工作條件和待遇在職場或是教育業內上算良好嗎?
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推
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