[心得] 外文系學士工作近十年小分享 待續
雖然說是待續
但因為已經寫到現職
所以這應該是近期最後一篇了...
...除非我又換工作
感謝上週認真閱讀的板友
雖然寫劇本很開心
但每天一篇就變成鄉土劇了
所以最後一篇慢慢寫
反正平日許多人都要認真上班(眼神死)
先回答上一篇板友的問題：
1.
怎麼不繼續做 freelancer? 怎麼不降時薪？
會離開第三份工作
是因為出現了我認為更好的機會
不然我是不想走的
畢竟這間科技公司名氣大
而且「或許」有機會升正職
(當時主管就是約聘轉正)
不過我既然已經選擇另一條路
就不回頭看了
至於降時薪
中間案子少不是因為我時薪太高
(其實一開始我開時薪 25 美元
結果他們回信說「我們可以再給多一點」
頓時覺得自己開太低了XD)
因為只要有案件
一定是優先塞簽全職約的我
當時的問題是科技公司的案件量不穩
如同前一篇提到的
有時真的一週來 40 小時
但也有一個月只來 40 小時的情況
這樣很難另外找兼職
久了會覺得
他們只是想要隨時擁有資源而已
2.
索尼？蘋果？
我覺得是哪間公司不是重點
把自己最想為它工作的夢幻公司帶入
就明白那種
讓不看好你的人跌破眼鏡的那種感動了
重點是不畫地自限
你的極限由自己決定
2007 年
有個叫做 Corey Bunnell 的美國高中畢業生
在翻譯論壇上詢問日本的就學與工作狀況
他想去日本工作
因為他的夢想是加入任天堂
為他們製作遊戲
10 年後的 2017 年
任天堂的《薩爾達傳說：曠野之息》上市
榮獲眾多媒體年度遊戲大賞
這款遊戲的野外生態程式設計師之一
名叫 Corey Bunnell
來源：https://tinyurl.com/y9nvyv4w
—————————
這是我工作近十年回顧的最後一篇
想了解前因
請在板上搜尋「外文系學士」
然後再回來這篇看後果
我分享這些經驗的目的
是為了告訴大家
外文系的出路不會差
沒唸研究所也沒關係
文組路雖然窄
但選擇少一點
也容易停留在同一個專業領域
相關經驗能持續累積
——————————————
我的第四份工作是現職
蠻難寫的
畢竟很多事情是身在其中而不自覺的
我盡量以客觀的角度來看待這份工作
同樣先說結論：
職場上最困難的事
不是找到一份
薪資、福利都好的工作
而是被錄取後
得想辦法留下來
接續前一篇
我的第三份工作
是以派遣人員身分
在一間全球知名的科技公司
擔任台灣繁中翻譯審核人員
為這間大科技公司工作
是我做夢也想不到的事
但這只是個虛名
我根本不是他們的員工呀(夢醒)
雖然工作內容很有趣
挑翻譯的錯誤蠻通體舒暢的(變態)
但一年過去
深深覺得這樣的工作型態
不適合正值壯年的我
加上起伏不定的薪資
讓我漸漸有了換工作的想法
不過還沒開始投履歷
就有個機會出現在我面前
有天科技公司傭兵同袍私訊問我
「有沒有興趣到新加坡工作？」
他被一家美商新創公司錄取了
職缺開在新加坡分公司
但他因為家中因素
必須放棄這個機會
於是他想向人資推薦我
這位同袍跟我是舊識
我還在翻譯公司任職時
他是我客戶的窗口
我們常有工作上的往來
後來那客戶終止了與翻譯公司的合作
我們也就斷了聯繫
直到我加入科技公司傭兵團
才發現他也在團隊中
世界好小
所以平常還是對人好一點
回到這份新加坡的工作機會
這是很大的轉變
我就先跟他要了職位說明看一看
這個職稱有點威：
Linguistic Quality Assurance Engineer
語言品確工程師
哦？原來文組也有機會當工程師？
仔細看了一下內容
還好是披著工程師皮的本地化人員
只是本地化被劃分為開發部門
所以職稱就掛了「工程師」
那位同事也是外文系畢業
只不過他有唸研究所
他能被錄取
我應該也可以...吧？
考慮了一天
和家人、閃光討論後
答應了同袍
幾天內準備好履歷
開始跑這間新創公司的面試流程
第一關是跟人資的面談
問題有：
「對於到外地工作，真的想清楚了嗎？」
因為很怕又遇到錄取後不來的人(望向我同事...)
所以這個她確認了很多次
「為什麼要離開那家大科技公司？」
除了我並不是他們的員工之外
在這間已經很成功的大科技公司中
我的貢獻微乎其微
而且因為身分的關係
也很難改變既定的規則
但如果是新創公司
任何員工的貢獻都顯得十分重要
而且只要能證明新方式的好
改變舊有體制會比老公司容易很多
「期望薪資多少」
Glassdoor是所有求職者的好朋友
在面試前我查了類似職稱的待遇
並參考現在的最高薪
提了月薪6000新幣這個數字
記得人資聽到這數字時
小聲說了「嗯有做功課」之類的話
「為什麼履歷只有一頁A4?」
以前求職時
因為擔心寫太多人資不想看
就把履歷濃縮成一面A4
而這幾年來都是這樣的做法
但這位人資跟我說
你現在有八年多的資歷
要寫詳細一點
才能引起主管的興趣
“有沒有專案管理的經驗”
我提之前當翻譯組長的經驗
雖然不是從頭到尾管理專案
但翻譯的部分是我全權負責
估計交期、分配字數給助理、交件方式
之類的基本管理能力
第一關順利通過後
履歷再往返幾次
等到人資專員滿意
把履歷加到快兩面
她才向上呈報
對於履歷的長短眾說紛紜
但就這次的經驗
我可以理解寫多一點的好處
畢竟已經不是新鮮人了
一面A4並不能讓看的人了解你
後來陸續有四關面試
在一週內跑完
分別是
直屬主管、資深同事x2
資深工程師x2(真正的那種)
以及資深產品經理x2
主管是日本人
資深同事一個是義大利人
另一個是韓國人
工程師和產品經理則分別是
新加坡、越南、以色列和印度人
除了口音透過越洋連線有點挑戰之外
他們問的問題蠻廣泛的，像是：
「對公司和產業的熟悉度」
老實說
在我同袍提到這間公司之前
我並沒有聽過他們
不過一決定要面試
就開始做功課了
像是下載他們的產品用用看
閱讀官網跟觀看官方Youtube上的影片來惡補
所以還講得出來
「團隊合作的經驗」
我舉了個前三份工作的例子
既可以當領導者(翻譯組長)
也能當幕僚(編輯、專員)
「對於電腦工程的了解程度」
這是由工程師提出的問題
我承認這是我的弱點
我只具備一般科技類翻譯人員的概念
能分辨文本中的基本html代碼跟替代字符
然後跟組員們的面試
還接受了現場考試
他們開了幾個網頁給我看
問我哪邊在翻譯成多國語言時
會遇到問題
那個禮拜過得很漫長
除了有現職要顧
當週還遇到詐騙(這又是另一段故事了...)
面試完的當下真是心力交瘁
還好這次結果沒有等很久
也沒有來亂的「不過」
隔週一下午就接到錄取通知
我要去新加坡工作了
薪水和我當初提的數字一樣
(人資表示雖然我提的數字高了一點
但主管還是同意了
有種電視購物主持人跟廠商副總討價還價的既視感)
新加坡工作證由公司贊助
年薪12個月
外加配股、首月房租、每月交通費補助
也可以參加員工購股方案
然後休息區很多零食跟水果無限供應(吃貨)
確認錄取時是 2017 年的 4 月底
6 月中到新加坡就職
至今已將近一年
對於這份工作，先說優點：
上下班不用打卡
也就是完全責任制的意思
除非有會議要參加
否則上班時間可以自由規劃
只要自由心證
5 個工作天上滿 40 小時即可
提供免費提供工作用筆電
我還記得被錄取後
被這間新創公司問到的第一個問題是
「請問你習慣用 13 吋還是 15 吋的筆電？」
然後就職當天
桌上就放了一台全新的 Macbook Pro
正職果然比較受重視
反觀某大科技公司的約聘連折扣都沒有...
所屬產業算藍海
這間公司不是販售消費性產品
所以知名度不算高
但競爭者也不多
所以利潤還有成長的空間
有配股跟員工購股計畫
雖然沒有任何獎金
但每個月有被動的配股
也可以主動參加員工購股計畫
運用薪資的百分之 1 到 15
以優惠價格買到公司股票
讓從來不碰股票的我
買了人生第一張股票
雖然投資理財有賺有賠投資前請詳閱公開說明書(唸超快)
還好目前是有賺的階段
工作內容多變化
除了可以繼續挑翻譯的毛病外(挑上癮了)
也必須參與各種專案
每當有新產品或功能要上市時
都要決定英文的用語
並確保那個用語在翻譯至多國語言時
不會遇到問題
加上與外包翻譯社的互動
比起單純的翻譯或審稿
變化性很大
辦公桌可以升降
吃飽可以站著工作
還可以跟同事比賽誰的辦公桌升得快
這應該是最好的福利了吧(誤)
再來說缺點，只有一個：
我覺得我的能力
有可能無法勝任這份工作
在我的職涯中
絕大部分的工作型態
都是「專心做好一件事」
翻譯是如此，審稿也是
但現在這份工作
範圍相當廣泛
需要同時顧好十件事
新人時期我被保護得很好
所以工作量不算太重
但最近要滿一年了
人也越來越舊
要學習掌管更多事情
才發現我的「多工技能」很糟
相較於來自
亞馬遜、微軟、蘋果等大公司的同事
我深深覺得自己能力不足
很容易顧此失彼
所以近期遇到了許多挑戰
好在這份工作還是有部分運用到
我之前累積下來的工作經驗
這也是文組找工作的優勢
怎麼找都跟所學有關聯
所以接下來的日子
我得證明我離鄉背井的選擇沒錯
面試官們的決定也沒錯
雖然這是 10 年回顧的最後一篇
但對於我的職涯
這是全新的開始
回到前面提到的結論
職場上最困難的事
不是找到一份
薪資、福利都好的工作
而是被錄取後
得想辦法留下來
雖然 10 年過去
薪資有了大幅成長
也進到體制優良的公司
但挑戰一直都在
只是從「找到好工作」
變成了「讓我待下去」
簡短總結這四篇流水帳的結論
1.
利用爛工作
找到好工作
2.
不想被爛老闆管
得證明對方已不夠格管你
3.
換工作對於一般勞工
是勢在必行的事
4.
找到好工作不是結局而是開頭
職涯還漫長得很
啊，都那麼簡短
那我幹嘛寫那麼多篇(倒地不起)
—————————
後記：
回顧這段不算短的時間
這四份工作中
我最喜歡的
是報社的工作內容
因為總是可以搶先得知才剛發生的事情
看到外電新聞跟照片
是開心的事情
雖然每天工作到深夜
精疲力竭
但睡去之後
醒來隔天又是全新的開始
要編新的報紙
可惜新聞業在這幾年轉變得太多
收入來源從閱聽戶轉移至廣告商
薪資越來越低
工時越來越長
標題也越來越討厭
記得那時剛進報社時
副總編輯教我
好的標題要讓人看一眼
就能了解新聞事件
現在的新聞為了點擊率
都下一些像是
「梅雨季節沒下雨，氣象專家表示這件事更令人擔憂」
之類讓人看了很生氣的標題
後記 2：
請別以薪水高低
來衡量一個人的成功與否
就好像你不會用企業營收
來決定一間公司的好壞一樣
我在意的是
我們的畢生所學和付出的努力
有沒有在職場上獲得同等回報？
後記 3：
外文系還是很棒的
Trust me. I’m an Engineer.
感謝一路相挺的板友
我們後會有期～
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.56.99.24
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1526804795.A.9A5.html
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