[問題] 業務半夜上班有資格拿津貼嗎？

看板Salary作者 (Fufufu)時間6年前 (2018/04/22 04:08), 6年前編輯推噓6(11推 5噓 28→)
留言44則, 13人參與, 6年前最新討論串1/1
之前做過一份工作因為是業務性質 面試的時候也說是責任制不打卡 然後說有時候可能凌晨3-4點要到公司 一開始以為可能頻率只有數次 後來發現有時候一整個月都要這樣 但是那個月的薪水跟其他月是一樣的 不過其他非業務性質的同事有夜班津貼或補休 想請問只要是業務 即使在凌晨就得上班 沒有加給也是合理的嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.164.199 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1524341336.A.D17.html
噓
04/22 04:49, 6年前 , 1F
你先搞清楚當業務的好處跟壞處好不。
04/22 04:49, 1F
噓
04/22 06:42, 6年前 , 2F
$？月薪20萬就吞下去啊，什麼資訊都沒講
04/22 06:42, 2F
抱歉 因為我只是想問加班費的問題 所以沒特別打 當初說好 24+1.8伙食+5汽車補貼 獎金公司有賺錢才會發 還沒報到前就用時薪140算
噓
04/22 07:03, 6年前 , 3F
提早上班就提早下班啊
04/22 07:03, 3F
推
04/22 07:54, 6年前 , 4F
幹嘛那麼嗆 什麼叫業務好處壞處？普通行業的業務又不是
04/22 07:54, 4F
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04/22 07:54, 6年前 , 5F
屬於勞基法責任制行業 當然可以不必加班或要求加班費 至
04/22 07:54, 5F
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屬於勞基法責任制行業 當然可以不必加班或要求加班費 至
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04/22 07:54, 6年前 , 7F
於獎金領多少是他的事 他可以選擇薪水普通但保有生活品
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04/22 07:54, 6年前 , 8F
質而不是做到死 公司要不要繼續用這個業務該找什麼理由
04/22 07:54, 8F
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04/22 07:54, 6年前 , 9F
開除是公司的問題 業務不代表合理加班好嗎？
04/22 07:54, 9F
噓
04/22 07:59, 6年前 , 10F
他可以選擇薪水普通但保有生活品質而不是做到死<—所以
04/22 07:59, 10F
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04/22 07:59, 6年前 , 11F
他自己就可以決定根本不需要上來問問題啊，更何況薪資
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04/22 07:59, 6年前 , 12F
等細節完全完全沒透露，是要大家觀落陰？
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04/22 08:00, 6年前 , 13F
至於提早到公司 公司給他的報酬划算與否 那是業務自己衡
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04/22 08:00, 6年前 , 14F
量的 怎麼會混為一談 公司要員工提早上班 沒提早下班或
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04/22 08:00, 6年前 , 15F
沒津貼就是不合理 但員工吞下去當然就沒事 可是誰說業務
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04/22 08:00, 6年前 , 16F
一定要吞 他說不定覺得休息跟津貼很重要阿
04/22 08:00, 16F
推
04/22 08:05, 6年前 , 17F
普通業務就是非責任制 除非慣老板看法才會說是責任制 這
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04/22 08:05, 6年前 , 18F
跟薪水無關 如果不加班的底薪5萬 每天早到也沒津貼合理
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04/22 08:05, 6年前 , 19F
嗎 不合阿 只是他老板能不能不用他 找理由挑業績毛病降
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04/22 08:05, 6年前 , 20F
薪 可以阿 但是他只是問這件事合不合理 可沒問對他薪資
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04/22 08:05, 6年前 , 21F
的看法
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04/22 08:09, 6年前 , 22F
這本來就是兩件事 提早到該不該給津貼跟待遇如何 只是套
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04/22 08:09, 6年前 , 23F
在業務身上 有些人覺得業務就是要領獎金 為了自己的獎金
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04/22 08:09, 6年前 , 24F
要打拼是正常的 有的業務不想拼到死 跟著大家的作息走
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04/22 08:09, 6年前 , 25F
那也非常合理 跟薪資無關 只是被找理由弄掉 是可能發生
04/22 08:09, 25F
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04/22 08:09, 6年前 , 26F
的
04/22 08:09, 26F
推
04/22 09:32, 6年前 , 27F
你完全不打卡的話 那沒什麼話說 如果平常要打卡就有問題
04/22 09:32, 27F
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04/22 09:32, 6年前 , 28F
至於你覺得個人值得領更多可以去談
04/22 09:32, 28F
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04/22 09:32, 6年前 , 29F
至於你覺得個人值得領更多可以去談
04/22 09:32, 29F
推
04/22 09:53, 6年前 , 30F
到底是多差勁的老闆才會叫員工半夜還要加班啊？
04/22 09:53, 30F
健
推
04/22 11:49, 6年前 , 31F
國貿業務
04/22 11:49, 31F
※ 編輯: jacky840508 (114.137.113.191), 04/22/2018 12:54:44
推
04/22 13:42, 6年前 , 32F
會上來問這種問題就代表雖然他是業務卻有著坐辦公室心態了，
04/22 13:42, 32F
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04/22 13:42, 6年前 , 33F
趁早改行比較快
04/22 13:42, 33F
推
04/22 14:12, 6年前 , 34F
才30k就要輪夜班，開始找新工作吧，離職別忘了檢舉
04/22 14:12, 34F
推
04/22 14:55, 6年前 , 35F
慣老闆:做業務就沒有上下班。要展現你的企圖心。
04/22 14:55, 35F
噓
04/22 15:03, 6年前 , 36F
當業務又要跟人家行政比較..........什麼好處你都要
04/22 15:03, 36F
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04/22 15:03, 6年前 , 37F
!!真有你的
04/22 15:03, 37F
推
04/22 22:45, 6年前 , 38F
噓的人知道業務型態其實也百百種嗎
04/22 22:45, 38F
推
04/22 22:46, 6年前 , 39F
推文的版友或許沒做過業務，但歐美地區時差嚴重，業
04/22 22:46, 39F
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04/22 22:46, 6年前 , 40F
務白天做到晚上遲早身體搞壞，津貼是必要，但不是每
04/22 22:46, 40F
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04/22 22:46, 6年前 , 41F
個公司都有。
04/22 22:46, 41F
推
04/23 03:23, 6年前 , 42F
覺得不用講到業務就是該無時無刻做到死，我自己覺得
04/23 03:23, 42F
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04/23 03:23, 6年前 , 43F
連續一個月很不合理，但這個問題應該直接問人資或是
04/23 03:23, 43F
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04/23 03:23, 6年前 , 44F
老闆
04/23 03:23, 44F
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