[問題] 關於連續上班

看板Salary作者 (HELLOMOTOMOTO)時間6年前 (2018/04/04 10:41), 編輯推噓1(106)
留言7則, 4人參與, 6年前最新討論串1/1
各位好! 小弟有一個疑惑, 還請有類似經驗的大大們幫忙解惑 事情是這樣的 目前我人在印尼工地出差 預計4/7日的飛機回台灣 (4/6日最後一天進工地) 我工作的時間如下 3/19-3/22 = 台灣辦公室 3/23 = 飛機到印尼 3/24-4/6 = 印尼工地 4/7 = 飛機回台灣 在這中間我都沒有休息過 六日也都進工地工作 (每天都會寫工作報告給業主簽名, 8小時 /天) 我的疑問是 因為從3/19 - 4/7, 工作天數為20天整(包含坐飛機時間) 1. 除了4/4, 4/5, 4/6是國定假日 公司必須付我雙倍以外, 其他的工作日 我是否也哪幾 天是需要付雙倍? 2. 4/7(六) 飛機及交通的時間其實已超過8小時, 不知道算不算工時 必須給我薪水或是 補休? 雖然目前還沒有跟公司討論過, 不過還是想要心裡先有些概念比較保險 以上 手機排版 還請見諒 感激不盡! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.33.44 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1522809700.A.291.html

04/04 10:43, 6年前 , 1F
一般出差會有出差規定吧? 每天會有膳雜等費用
04/04 10:43, 1F

04/04 10:44, 6年前 , 2F
但是好像都不會補假喔...
04/04 10:44, 2F

04/04 11:44, 6年前 , 3F
你可以付雙倍薪資呀
04/04 11:44, 3F

04/04 11:44, 6年前 , 4F
補休要加錢給你呀
04/04 11:44, 4F

04/04 11:47, 6年前 , 5F
如公司拒絕支付薪資可打這支電話024125352
04/04 11:47, 5F

04/04 12:30, 6年前 , 6F
在國外很難照勞基法算,你只能問公司!
04/04 12:30, 6F

04/04 13:22, 6年前 , 7F
好的 了解 我再請教公司主管 感謝感謝
04/04 13:22, 7F
文章代碼(AID): #1Qn3jaAH (Salary)