[問題] 大家會選哪個工作><

看板Salary作者時間6年前 (2018/03/25 17:32), 6年前編輯推噓27(2815)
留言34則, 32人參與, 6年前最新討論串1/1
我目前是在某家公司上班 這家公司的薪水很不錯(平均有五萬) 要輪班(兩頭班,晚班)晚班最晚到九點半, 而且上司屬於比較惡霸型,會偷偷扣你的薪水, 不會依照工作能力,而是依照跟他的交情來決定薪水, 上班起來心裡很累(因為不想討好他,但又不行) 工作內容方面真的非常累,而且也不被尊重專業, 朋友介紹我到另一家公司 這家公司算是周休(一個月偶爾會輪上半天禮拜六) 但薪水大致上只有43左右 也不用輪晚班,主管也比較尊重專業, 我現在很困惑,到底要為了差那幾千塊繼續忍痛留著 還是直接跳槽到新的讓自己的心舒服,時間也更多應用? 感謝各位的回答! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.228.6 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1521970335.A.ECB.html

03/25 17:42, 6年前 , 1F
我覺得工作環境很重要耶 心境上平衡才能做的長久
03/25 17:42, 1F

03/25 17:46, 6年前 , 2F
同上,所以我會選跳槽
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03/25 17:47, 6年前 , 3F
一年差不到10萬 跳槽對身心健康比較好
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03/25 17:47, 6年前 , 4F
那幾萬塊還要扣掉晚班加班費
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03/25 17:59, 6年前 , 5F
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03/25 18:00, 6年前 , 6F
跳+1,我覺得工作環境很重要
03/25 18:00, 6F

03/25 18:12, 6年前 , 7F
差這幾千塊不會讓自己活不下去的話,我投後者一票。
03/25 18:12, 7F

03/25 18:38, 6年前 , 8F
當然是跳槽
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03/25 18:44, 6年前 , 9F
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03/25 18:46, 6年前 , 10F
精神對健康影響很大
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03/25 18:48, 6年前 , 11F
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03/25 18:54, 6年前 , 12F
當然換啊,你覺得輪班的工作能做長久嗎?
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03/25 19:26, 6年前 , 13F
後面那個
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03/25 20:05, 6年前 , 14F
跳 毫無懸念
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03/25 20:16, 6年前 , 15F
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03/25 20:32, 6年前 , 16F
絕對是跳
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03/25 20:48, 6年前 , 17F
為什麼主管可以隨便扣你薪水,你是底薪 + 獎金?
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03/25 20:49, 6年前 , 18F
對!底薪加獎金沒錯
03/25 20:49, 18F

03/25 20:57, 6年前 , 19F
跳,如果弄的心理狀況不健康,你也撐不久。
03/25 20:57, 19F

03/25 21:18, 6年前 , 20F
跳吧,工作環境真的很重要
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03/25 22:06, 6年前 , 21F
輪班幹不久
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03/25 22:10, 6年前 , 22F
03/25 22:10, 22F

03/25 22:54, 6年前 , 23F
好絕對換,光不必輪班就大勝
03/25 22:54, 23F

03/25 22:57, 6年前 , 24F
朋友介紹的就盡量打聽清楚主管的管理方式,可接受就跳
03/25 22:57, 24F

03/26 01:40, 6年前 , 25F
心情重要,薪水夠用基本上都好吧
03/26 01:40, 25F

03/26 01:59, 6年前 , 26F
你都決定好了,不用找別人肯定妳的決定,去吧
03/26 01:59, 26F

03/26 07:42, 6年前 , 27F
光不用輪夜班就值了
03/26 07:42, 27F

03/26 08:05, 6年前 , 28F
差那幾千活受罪 選哪個你自己也有答案了
03/26 08:05, 28F

03/26 13:08, 6年前 , 29F
跳 不用輪班差很多 有自己生活
03/26 13:08, 29F

03/26 16:53, 6年前 , 30F
跳吧 你根本已經有答案了對不對
03/26 16:53, 30F

03/26 19:12, 6年前 , 31F
工作環境真的很重要
03/26 19:12, 31F

03/27 03:46, 6年前 , 32F
絕對是跳 爛主管+輪班沒幾個受的了
03/27 03:46, 32F

03/27 19:17, 6年前 , 33F
相信我,要跳,之前有類似經驗,但在原公司忍了一年
03/27 19:17, 33F

03/27 19:17, 6年前 , 34F
超浪費時間的
03/27 19:17, 34F
※ 編輯: henin2003 (123.204.157.155), 04/22/2018 01:21:17
文章代碼(AID): #1QjsoVxB (Salary)