[問題] 出國計畫的請假問題

看板Salary作者 (冬天來了)時間6年前 (2018/03/17 20:38), 6年前編輯推噓69(72366)
留言141則, 89人參與, 6年前最新討論串1/1
文長。請見諒 目前我已到職約八個多月了 預計四月要日本玩 用滿半年的特休請兩天假 也已經事先訂好機票和住宿了 我主管是我的職務代理人 出國日期已避開了忙碌期 是相對空閒的時間。 然而在前幾天 出國日期前約一個半月左右拿假卡向我主管請假 沒想到我主管整個很不高興 把我叫去約談 覺得我很不尊重她 說我都訂好機票住宿後才和她請假 是要她一定要准假囉? 還問我說 是不是她如果不准假 你機票住宿都訂好了 我也一定要去就對了? 然後就把我的假卡退回 要我再想想。 後來 我的小主管要我和主管好好談清楚 我和我主管道歉 主管態度才軟化也准假了 但也苦口婆心的說我也剛畢業 不懂人情事故 應該是先告知哪時候要出國 經主管同意後才能做後續訂機票住宿 而不是都預定好了 最後才通知主管要出國 這樣很不尊重她。 想請問各位職場的前輩們 你們出國時也都是會事先告知並得到允許後才訂機票住宿排行程嗎? 是我職場涉世未深 事情的確處理的不夠圓融嗎? 謝謝大家!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.67.233 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1521290293.A.A28.html

03/17 20:39, 6年前 , 1F
正常是會先告知,畢竟特休你可以請,公司也可以不准假
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03/17 20:39, 6年前 , 2F
沒必要冒這風險
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03/17 20:40, 6年前 , 3F
但你都提早一個半月也避開忙碌期,公司還這樣搞你?
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03/17 20:40, 6年前 , 4F
公司問題真的不小
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※ 編輯: smoda (117.19.67.233), 03/17/2018 20:40:58 ※ 編輯: smoda (117.19.67.233), 03/17/2018 20:42:34

03/17 20:59, 6年前 , 5F
公司問題真大 主管未婚吧 呵呵
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03/17 20:59, 6年前 , 6F
先訂再請假滿正常的啊 不然半年前買機票也要先請假再
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03/17 20:59, 6年前 , 7F
買嗎 請兩天而已提前一個半月講也很夠了吧
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才兩天欸 太誇張了吧
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03/17 21:04, 6年前 , 9F
公司問題比較大,誰說出國一定是玩,出國參加親戚婚禮
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不行?
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03/17 21:24, 6年前 , 11F
其實當初請假可以說有計畫出國,不需要說已經訂好機票這
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03/17 21:24, 6年前 , 12F
樣,有時候說話的方式可以避開很多不必要的磨擦。
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03/17 21:32, 6年前 , 13F
不過請兩天而已是我的話不會講出國~~會找其他理由
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03/17 21:33, 6年前 , 14F
多虧各大媒體的報導給人出國就是爽的印象能不講就不講
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03/17 21:47, 6年前 , 15F
太誇張了,才個兩天 我真心覺得你的主管有病
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03/17 21:48, 6年前 , 16F
出國計畫這種東西都是很久以前就排好了,如果又是和家人
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朋友一起去的,光橋時間就很麻煩了,哪有辦法先請?
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03/17 21:49, 6年前 , 18F
請兩天..提早一週我覺得就很夠了 還要不準假 什麼鳥公司
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03/17 21:50, 6年前 , 19F
不給假就直接辭職阿
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03/17 21:56, 6年前 , 20F
我覺得你主管只是覺得你態度不夠好,不然我是覺得已經
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一個多月前告知出國已經算很有仁義了!
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03/17 22:10, 6年前 , 22F
同事是我的職代,我在訂機票前會跟他說欸,即使我知道他
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03/17 22:10, 6年前 , 23F
應該會說ok,還是會講一下,算是種尊重吧
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03/17 22:37, 6年前 , 24F
突然覺得我的主管很天使,我請兩週她只要求我把期間的
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03/17 22:37, 6年前 , 25F
工作都安排好跟做好交接而已!
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03/17 22:45, 6年前 , 26F
擺明想定你而已,他當自己是你媽喔?談什麼尊重?
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03/17 23:01, 6年前 , 27F
同意樓上,純粹想找你麻煩而已
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03/17 23:02, 6年前 , 28F
請假的時候不要說飯店機票都訂好了
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03/17 23:02, 6年前 , 29F
要有技巧的避開
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03/17 23:03, 6年前 , 30F
覺得可以換其他理由講欸 主管這樣聽說不定看不爽你過太好
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03/17 23:08, 6年前 , 31F
在亞洲很吃這樣的 工作倫理 無法避免的
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03/17 23:09, 6年前 , 32F
要嘛就有技巧有嘛就和你主管的講的有這計畫要先講
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03/17 23:09, 6年前 , 33F
這也不是奴在亞洲無可避免的都會這樣 下次注意點
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03/17 23:20, 6年前 , 34F
溝通問題,主管不爽故意搞你而已
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03/17 23:20, 6年前 , 35F
主管有病+1 她是憑什麼不准假?
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03/17 23:20, 6年前 , 36F
事情都安排好交接好是憑什麼不准
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03/17 23:24, 6年前 , 37F
講話沒技巧 加上不夠資深 就這樣
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03/17 23:26, 6年前 , 38F
我去年每個月都在出國 我只請假 問我才會回要出國
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還有 65 則推文
03/18 15:51, 6年前 , 104F
特休不能不准吧?
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03/18 16:00, 6年前 , 105F
單純你自己不懂人情世故 不用來討拍
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03/18 16:01, 6年前 , 106F
你不要講都訂好了不就沒事了?
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03/18 16:24, 6年前 , 107F
就算十天他也不管啊
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03/18 17:32, 6年前 , 108F
主管有病,故意找你麻煩而已,是我不會道歉
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03/18 17:56, 6年前 , 109F
如果是實質職代 ,規劃好才告知真的會不爽
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03/18 17:58, 6年前 , 110F
幾點帶伴手禮回來收尾
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03/18 18:50, 6年前 , 111F
就是有特休但你最好不要請的意思
03/18 18:50, 111F

03/18 18:55, 6年前 , 112F
請2天而已耶XDD
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03/18 22:46, 6年前 , 113F
我們公司主管什麼假都准 所以大家都是先訂好票 快出國前
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03/18 22:46, 6年前 , 114F
才送假單
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03/19 00:00, 6年前 , 115F
你不會跟他說 對你就是要請嗎?
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03/19 00:44, 6年前 , 116F
人情事故是她不懂吧 請特休還要他許可?
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03/19 01:50, 6年前 , 117F
這什麼主管
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03/19 02:33, 6年前 , 118F
我之前以為要先講,結果訂機票前講(大概出發前三個月)
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03/19 02:33, 6年前 , 119F
,主管說幹嘛那麽早講,就爽快准了。事後同事知道也說你
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03/19 02:33, 6年前 , 120F
幹嘛那麽早講,我都還沒說(他下個月出去),這真的很看
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03/19 02:33, 6年前 , 121F
公司,我們公司基本上請假不太擋
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03/19 04:18, 6年前 , 122F
是我我會不準假,誰以為不用講的,我也不一定要準
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03/19 08:21, 6年前 , 123F
謝謝大家回覆。當初是只告知主管要出國旅遊 主管才細問要去
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smoda: 哪?機票住宿都訂了嗎?然後我老實說QQ ※ 編輯: smoda (117.19.67.233), 03/19/2018 08:29:44

03/19 08:29, 6年前 , 124F
我前公司每半年會要求員工一定要各休三天以上長假@@
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03/19 08:29, 6年前 , 125F
不過希望大家不相衝突所以1-2個月前主管會叫大家自己
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03/19 08:30, 6年前 , 126F
喬好避開!((前公司主管真的很讚!!)
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※ 編輯: smoda (117.19.67.233), 03/19/2018 12:50:02

03/19 13:48, 6年前 , 127F
樓上睡哪家公司XD
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03/19 13:48, 6年前 , 128F
03/19 13:48, 128F

03/19 20:55, 6年前 , 129F
你主管沒氣度...
03/19 20:55, 129F

03/19 23:26, 6年前 , 130F
主管有病
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03/20 00:13, 6年前 , 131F
假照請阿 他想釘你你就陪他演演戲
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03/20 01:25, 6年前 , 132F
單純只是釘你不夠資深,待兩年後同樣的狀況肯定不會這
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03/20 01:25, 6年前 , 133F
麼說
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03/20 13:53, 6年前 , 134F
文中有寫主管就是職務代理人,即使主管可能不是真正的職
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03/20 13:53, 6年前 , 135F
代,但表面上還是的,樓主並沒有先跟職代喬好就訂票,被
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03/20 13:53, 6年前 , 136F
刁難我覺得不意外說,下次可能要多注意點,會比較好
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03/21 19:28, 6年前 , 137F
會先講,我預計年底出國,今天就先跟主管講了大概時間。
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03/21 19:28, 6年前 , 138F
題外話,新人覺得是淡季,事情都交接好了,但在主管眼
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03/21 19:28, 6年前 , 139F
中不見得如此,淡季可能要用來教新東西,或者有安排其他
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03/21 19:28, 6年前 , 140F
事情(像我們會排內部稽核,廠商參觀之類的)
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04/02 01:19, 6年前 , 141F
主管有事嗎? 准不准還看他心情?
04/02 01:19, 141F
文章代碼(AID): #1QhGmree (Salary)