[新聞] 求職前有3多 建議:未來發展性比薪水重要
求職前有3多 他建議:未來發展性比薪水重要
台灣科技大學今天舉辦校園徵才博覽會,邀請182家廠商參展,設置230個攤位,估計釋出
逾萬個職缺。目前在康寧公司擔任生產副理的台科大校友的張容建議學生,求職前應多看
、多聽、多比較,雖然薪水很重要,但仍要看到未來的發展性。
上銀總經理蔡惠卿也親自來到台科大徵才,她說,針對學士畢業的工程師上銀從4萬5起薪
、碩士則是4萬8起薪,還會視個人能力向上調整。是否擔心受到大陸惠台政策影響?她指
出,目前的人才是全球流動,建議不只要考慮到薪水,也要考慮向上成長的機會,而上銀
也會提供「適才適所」的機會。
台科大校園徵才暨校外實習博覽會吸引包括科技業、遊戲業、金融業、資訊與通訊業等各
領域的頂尖大廠參展,不只科技業龍頭台積電、鴻海、Garmin、大立光等大廠持續參與,
今年亞馬遜、中油也首次前來參展,亞馬遜更已鎖定要徵優秀的IT人才。
除了針對應屆畢業生徵才外,不少業界也提前卡位,提供實習缺,台科大也首次設置「校
外實習專區」,提供非應屆畢業生也能媒合理想職缺。
如徵求大量AI人才的精誠資訊人才發展處資深處長黃秋萍表示,去年下半年公司定調未來
的發展主軸為AI,因此開始大量徵求AI人才,但他們也希望更多學生能在就學期間就認識
公司。因此,也提供許多名額供實習之用,她強調,精誠的實習不是擔任工讀生,而是紮
紮實實地讓學生瞭解產業的脈動與趨勢,
目前在新創公司實習的台科大電機系大四的廖昱程說,進入職場後要學習勇於表達自己的
意見,也了解在團隊合作中盡守自己工作職責的重要,才不會造成其他夥伴的負擔。透過
實習也加強自己的外語能力及多方面的實作能力。
https://udn.com/news/story/7269/3034545
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