[問題] 新鮮人怎麼跟雇主談薪資

看板Salary作者 (tina )時間6年前 (2018/03/14 20:59), 6年前編輯推噓30(33推 3噓 68→)
留言104則, 42人參與, 6年前最新討論串1/1
因為快畢業的關係 除了努力增加自己的作品外 也常常觀察各大職業雜誌及各大人力銀行的需求 因為覺得在大學中學了認真學了四年 畢業後應該要學以致用 （（我是讀廣告行銷系 未來想做數位廣告業務 最大的原因也是因為興趣相符 雖然知道在這個行業中 都是無限加班的責任制 薪水也就是28K~30K 還是會很想知道 如果人力銀行上面薪資的部分開面議 未來在面試找工作時 是不是真的能好好跟雇主談 （（自己的理想起薪是35~40K 畢竟要養活自己又要存錢也是個負擔 想問問各位前輩們 該怎麼跟雇主談薪資成功機率比較高？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.114.170 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1521032345.A.C0A.html
噓
03/14 21:06, 6年前 , 1F
抱歉我用噓 廣告業務這一塊新鮮人 不可能談的到35K~40K
03/14 21:06, 1F
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03/14 21:07, 6年前 , 2F
台灣不重視學校的專業 講再多 得再多獎都沒用
03/14 21:07, 2F
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03/14 21:07, 6年前 , 3F
連 X美 都只能給猴子薪資了 其他間也都差不多水準
03/14 21:07, 3F
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03/14 21:08, 6年前 , 4F
直接跟你講 你提給人資的薪資 要經過高層核薪
03/14 21:08, 4F
推
03/14 21:08, 6年前 , 5F
這行業台灣要起薪35-40，0經驗，我想是有點太不實際了
03/14 21:08, 5F
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03/14 21:09, 6年前 , 6F
面試完 掃一眼薪資 再掃一眼學歷(非洋學歷)>>扔候補
03/14 21:09, 6F
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03/14 21:09, 6年前 , 7F
這產業 有空可以回一篇文 改天分享一下 抱歉可能會傷到你
03/14 21:09, 7F
謝謝您的回覆 因為關於薪資的問題沒辦法從學校打聽到 而在學校也都希望我們多磨練 撐過前三年一切會變好 但卻沒提到剛畢業最現實的那面
推
03/14 21:11, 6年前 , 8F
樓上中肯 感覺就會開個28
03/14 21:11, 8F
推
03/14 21:12, 6年前 , 9F
談薪資的基本要件是人力市場供需不平衡 你具有技能稀缺性
03/14 21:12, 9F
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03/14 21:12, 6年前 , 10F
就能夠談 反正只能接受僱主開出的價錢
03/14 21:12, 10F
通常談到薪資那塊 雇主都會怎麽提起呀 還是都會直接跟你說薪資 謝謝回覆
推
03/14 21:16, 6年前 , 11F
題外話，想知道待個5年有辦法升到多少?
03/14 21:16, 11F
真的很想知道 也想再出社會前先在心中有個底 謝謝回覆
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03/14 21:17, 6年前 , 12F
慣老闆都希望給你22K就好 https://goo.gl/4Va3M2
03/14 21:17, 12F
※ 編輯: tt882266 (123.192.114.170), 03/14/2018 21:30:08
推
03/14 21:29, 6年前 , 13F
新鮮人沒什麼能談的，要有籌碼才能談，但新鮮人0
03/14 21:29, 13F
推
03/14 21:33, 6年前 , 14F
面試中通常雇主會主動問你期望待遇 你提就是了
03/14 21:33, 14F
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03/14 21:34, 6年前 , 15F
假如你提的和這個位子的薪資相差甚大 主管通常會和你說
03/14 21:34, 15F
推
03/14 21:35, 6年前 , 16F
我四中環工碩 第一份工作在台北某顧問公司擔任計畫經理
03/14 21:35, 16F
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03/14 21:35, 6年前 , 17F
月薪36 給你參考
03/14 21:35, 17F
推
03/14 21:35, 6年前 , 18F
面試全程對方對薪資隻字不提，就可視為沒希望 。有符合
03/14 21:35, 18F
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03/14 21:36, 6年前 , 19F
對方需求的話 ，對方通常會主動提問你期望多少 ，你再告
03/14 21:36, 19F
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03/14 21:36, 6年前 , 20F
訴他 。不建議開很高讓對殺 ，也不要客氣開很低 。就直
03/14 21:36, 20F
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03/14 21:36, 6年前 , 21F
說期望值。
03/14 21:36, 21F
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03/14 21:38, 6年前 , 22F
你的領域和資歷，有30k就算極走運了 。除非你會很多同業
03/14 21:38, 22F
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03/14 21:38, 6年前 , 23F
不會的 ，而那個公司很需要 。
03/14 21:38, 23F
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03/14 21:39, 6年前 , 24F
前面有人說28k,確實差不多
03/14 21:39, 24F
推
03/14 21:54, 6年前 , 25F
沒資歷又要高薪www
03/14 21:54, 25F
推
03/14 21:57, 6年前 , 26F
行銷很重資歷，想要35K至少四五年
03/14 21:57, 26F
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03/14 21:59, 6年前 , 27F
我之前找工作是都沒談 就讓公司開 反正沒40K以上就不去
03/14 21:59, 27F
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03/14 22:00, 6年前 , 28F
新人也不一定就要看人臉色 自願領低薪
03/14 22:00, 28F
推
03/14 22:07, 6年前 , 29F
目前正從事類似工作，薪水約35K，前一份工作是數位媒
03/14 22:07, 29F
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03/14 22:07, 6年前 , 30F
體的行銷職，有兩年多的經驗～給你參考
03/14 22:07, 30F
推
03/14 22:19, 6年前 , 31F
28K已經變成公道價了
03/14 22:19, 31F
噓
03/14 22:34, 6年前 , 32F
不是不重視，你的專業不值錢。 也很多人會。
03/14 22:34, 32F
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03/14 22:41, 6年前 , 33F
不一定 像我現在這份工作 面試也完全沒說到薪水多少
03/14 22:41, 33F
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03/14 22:42, 6年前 , 34F
面談也都完全沒談 等接到錄取電話通知才說薪水多少
03/14 22:42, 34F
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03/15 00:07, 6年前 , 35F
同學基本28-30沒有例外 除非去公關產業
03/15 00:07, 35F
還有 29 則推文
噓
03/15 08:21, 6年前 , 65F
術業有專攻
03/15 08:21, 65F
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03/15 08:21, 6年前 , 66F
如果要做廣告業務
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03/15 08:21, 6年前 , 67F
那大學讀廣告、傳媒相關系所真的有學以致用
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03/15 08:21, 6年前 , 68F
這就好比你念保險系 畢業後做保險業務員
03/15 08:21, 68F
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03/15 08:21, 6年前 , 69F
念門市經營管理 畢業後做當小七店員
03/15 08:21, 69F
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03/15 08:22, 6年前 , 70F
念建築系 畢業後當建築工人
03/15 08:22, 70F
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03/15 08:22, 6年前 , 71F
然後薪水要求高一點
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03/15 08:22, 6年前 , 72F
畢竟一堆同期同事
03/15 08:22, 72F
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03/15 08:22, 6年前 , 73F
學歷都沒你專業好棒棒
03/15 08:22, 73F
推
03/15 08:47, 6年前 , 74F
我都開高居多....你不用我是你的損失。
03/15 08:47, 74F
推
03/15 08:52, 6年前 , 75F
新鮮人走工地都有可能28K了
03/15 08:52, 75F
推
03/15 08:55, 6年前 , 76F
我朋友念國貿，自己額外修行銷課，有參加比賽的行銷實
03/15 08:55, 76F
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03/15 08:55, 6年前 , 77F
務經驗，畢業第一份工作在公務機關，不到一年，換新興
03/15 08:55, 77F
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03/15 08:55, 6年前 , 78F
媒體行銷企劃，試用有31K，過了33K。說這個產業當然普
03/15 08:55, 78F
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03/15 08:55, 6年前 , 79F
遍起薪是這樣，但也不是沒有機會往上談，但你清楚你自
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03/15 08:55, 6年前 , 80F
己到底有多少籌碼嗎？
03/15 08:55, 80F
推
03/15 09:42, 6年前 , 81F
廣告行銷 中字輩畢業朋友起薪22k/26k/28k
03/15 09:42, 81F
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03/15 09:42, 6年前 , 82F
這就是大環境現實面 外商比較有可能給你想要的待遇
03/15 09:42, 82F
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03/15 11:30, 6年前 , 83F
新鮮魯都不選的公司 老闆自然就加工資了
03/15 11:30, 83F
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03/15 11:30, 6年前 , 84F
問題是魯魯太多了 老闆就奧客起來
03/15 11:30, 84F
推
03/15 12:59, 6年前 , 85F
面試不講薪資不一定代表沒錄取 現在這間就是這樣 是由H
03/15 12:59, 85F
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03/15 12:59, 6年前 , 86F
R最後用電話討論薪資內容
03/15 12:59, 86F
推
03/15 13:29, 6年前 , 87F
加油! 這行不看學歷 看實力
03/15 13:29, 87F
→
03/15 15:13, 6年前 , 88F
你只要能得世界級的大獎，薪水就可以好好談了！
03/15 15:13, 88F
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03/15 19:52, 6年前 , 89F
你有什麼能力拿到35k?
03/15 19:52, 89F
推
03/15 20:46, 6年前 , 90F
這行起步26-28K
03/15 20:46, 90F
→
03/16 15:07, 6年前 , 91F
當youtuber
03/16 15:07, 91F
推
03/16 20:24, 6年前 , 92F
新鮮人行銷起薪35不可能……
03/16 20:24, 92F
推
03/16 23:10, 6年前 , 93F
新鮮人行銷起薪35k哪裡不可能.....
03/16 23:10, 93F
推
03/17 12:39, 6年前 , 94F
談價錢是看之前有甚麼表現，如果應徵的基層工作不需背景
03/17 12:39, 94F
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03/17 12:39, 6年前 , 95F
科系也能做，那就難談，當然如果你之前校內拍過超讚的影
03/17 12:39, 95F
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03/17 12:39, 6年前 , 96F
片，然後你應徵影片相關就另當別論，總之，談薪水是看之前
03/17 12:39, 96F
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03/17 12:39, 6年前 , 97F
做過什麼喔
03/17 12:39, 97F
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03/19 07:34, 6年前 , 98F
碩士畢業 的3萬都難，老闆以為那很簡單啊（攤手
03/19 07:34, 98F
推
03/19 20:20, 6年前 , 99F
我新鮮人公關業34k供參考 我覺得公司福利很敢給也願意
03/19 20:20, 99F
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03/19 20:20, 6年前 , 100F
給新鮮人機會 google一下就知道了
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03/19 20:21, 6年前 , 101F
如果4A大公司 頂多給到30 多數28 某日商有聽說給到31
03/19 20:21, 101F
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03/19 20:21, 6年前 , 102F
媒體公司福利較佳 公關中等 廣告業給新鮮人真的很慘
03/19 20:21, 102F
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03/19 20:22, 6年前 , 103F
想往In house去沒學歷經驗也別想了XD 剛當完兵上工的新
03/19 20:22, 103F
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03/19 20:22, 6年前 , 104F
鮮人經驗
03/19 20:22, 104F
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