[閒聊] 派遣人員的悲哀

看板Salary作者 (AGG)時間6年前 (2018/03/03 06:51), 6年前編輯推噓28(28046)
留言74則, 33人參與, 6年前最新討論串1/1
其實換新工作到目前,只能說是硬撐一個月了,接下來講段故事吧... 本身做勞動部專案多年(沒錯,就是計畫派遣那種一年一簽),其實原東家對我還不錯, 加上時間久了,也知道公部門要什麼,怎麼去執行,只是... 1.你的薪水永遠不會有異動(契約,但是在南部來比,薪水算是過的去了) 2.跨縣市通勤,往返就要2小時(因為房租更貴,而且已有妻小要養) 3.專案的東西,就是每年愈加愈多 後來有個機會,雖然也是派遣,但是離家更近,而且契約薪水更高(職位較高),內容又與 目前工作性質相近,完全就是量身定做,於是離開原有團隊,沒想到確是惡夢開始... 到新單位後,才知道與公部門一起辦公,但是15個人當中,7個公務員,8個派遣人員,後 面的故事大家都猜的出來了,8個人做將近15人的事情,這也算了,派遣公司高層主管只 會要團隊迎合公部門,而且沒給資源,整天提團隊的人是沒有不可取代的,然後還多給任 務(就是公部門要求做到契約標準,它還加碼) 自從換新工作後,我跟我底下的部屬每天都在加班,如果有進度也就算了,常常修完有重 改,X的,我們是業務執行單位,搞的大家也沒辦法去執行其他任務,反應也無效,自己 找外部資源協助也被打槍,然後每天失眠+加班... 家人看到我這樣為了工作,為了這份薪水,但是每天不快樂+負面情緒,一直鼓勵我離職 ,我的團隊也有一半快撐不下去了,所以,我大概近期就會提離職,即使我還沒找到新工 作。 我沒有想公佈這個公部門單位跟派遣公司,但是派遣人員的悲哀真的是每個地方都差不多 ,只是看機關主管有沒有比較有良心,凹你會不會挺你這樣。 我下份工作不想再接觸派遣了,即使從零開始,雖然南部企業薪資普遍低,但是也好過這 種永遠免洗餐具的宿命... 哀,現在想想,真的悲哀啊,而且還是勞動部的耶,懷念原公司了,哈。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.139.78.21 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1520031061.A.172.html ※ 編輯: thuagg (101.139.78.21), 03/03/2018 06:55:08

03/03 06:58, 6年前 , 1F
公部門派遣或約聘的很多都因爲不是正式員工,人數少,不太會
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03/03 06:58, 6年前 , 2F
被指派太重的業務
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03/03 06:59, 6年前 , 3F
第一次聽說這種,建議再找找
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03/03 07:30, 6年前 , 4F
對啊,約僱也不錯,病假跟事假當特休再請也沒有考績
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03/03 07:30, 6年前 , 5F
問題!
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03/03 07:36, 6年前 , 6F
我現在也是中央單位的派遣,努力找工作中,在也不做
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03/03 07:36, 6年前 , 7F
派遣
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03/03 07:55, 6年前 , 8F
加油!!
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03/03 08:01, 6年前 , 9F
派遣也是會加薪的,我在前公司續約的時候就有加。如果
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03/03 08:01, 6年前 , 10F
要做派遣,請盡量不要選服務公部門的,這種一般就是
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死豬價,選一般企業,合約半年以上的,到期不續聘有
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資遣費和失業給付可以請領。
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03/03 08:14, 6年前 , 13F
為什麼不考正式人員?公家派遣是薪水地位最低的。
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03/03 08:27, 6年前 , 14F
那7個人沒蓋章 就沒另外8個人
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還真以為人家沒事做喔 只是做不同事而已
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03/03 08:28, 6年前 , 16F
推a大 我完全不知道派遣不續約還能請領資遣費= = 都離開
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03/03 08:28, 6年前 , 17F
幾個月了才知道
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03/03 08:29, 6年前 , 18F
乖乖聽pk大大ㄉ話 脫離派遣ㄅ
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03/03 08:37, 6年前 , 19F
過來人經驗推原PO,趁早脫離是正解。
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03/03 08:52, 6年前 , 20F
做派遣不如當打工仔 至少還有個保障
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03/03 08:53, 6年前 , 21F
有些公部門派遣還要當替死鬼呢
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03/03 09:11, 6年前 , 22F
離職前想想子女肚皮,還有是不是該充實自己謀生技能
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03/03 09:13, 6年前 , 23F
你誤會了 你以為別人沒做事 其實通常都是給派遣最不重
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03/03 09:13, 6年前 , 24F
要跟簡單的工作
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03/03 09:44, 6年前 , 25F
上面說派遣工作不重的...或許你是公務員,也會體諒,不然
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03/03 09:44, 6年前 , 26F
我摸著我的良心說~我們每天加到7~8點,那些公務員準時5點
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03/03 09:44, 6年前 , 27F
走,還會在走之前說:某某長官明天要什麼資料,你們記得早
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03/03 09:44, 6年前 , 28F
上寄到我的信箱喔!88!槓
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03/03 09:44, 6年前 , 29F
工作技能嗎?我是有,所以我不擔心,只是覺得很多公家機
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03/03 09:44, 6年前 , 30F
關養一些人,真的出嘴就可以了
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03/03 09:58, 6年前 , 31F
工務員真爽,薪水爽領,工作全推給派遣
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03/03 10:06, 6年前 , 32F
抱怨一堆,那就辭職不要幹阿,這種派遣工作沒什麼好留戀吧
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03/03 10:06, 6年前 , 33F
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03/03 10:29, 6年前 , 34F
出事的時候派遺應該不用負責吧? (口頭被罵不算)
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03/03 10:43, 6年前 , 35F
差點以為原po是我同事,也在公家機關委辦待過,完全就是原po
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03/03 10:43, 6年前 , 36F
說的這樣,正職公務員還好,約聘的靠關係進來的,真的就是
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03/03 10:43, 6年前 , 37F
不作事
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03/03 11:03, 6年前 , 38F
某年代開始下令人力精簡、遇缺不補,結果導致委外(
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03/03 11:03, 6年前 , 39F
派遣)越來越多
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03/03 12:51, 6年前 , 40F
不再做約聘+1
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03/03 12:57, 6年前 , 41F
政府剝削派遺人員真的很可惡,尤其偏鄉地區工作機會少
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03/03 14:24, 6年前 , 42F
怎麼跟我的單位不一樣 我們是正職一直加班 派遣準時
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03/03 14:24, 6年前 , 43F
下班
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03/03 16:21, 6年前 , 44F
派遣就是跟打工的差不多!然後跟公部門一起工作,
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03/03 16:21, 6年前 , 45F
根本就是你幫他做事情...
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03/03 19:52, 6年前 , 46F
就算簽約,只要是存續性工作就要付資遣費,但是很多人不
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03/03 19:52, 6年前 , 47F
知道
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03/03 23:56, 6年前 , 48F
和公部門合作的派遣大概都是這樣
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03/04 00:44, 6年前 , 49F
公務員還會凹替代役男勒
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03/04 01:54, 6年前 , 50F
差點以為你是我前同事。承辦事情丟給委外,資料都沒看
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03/04 01:54, 6年前 , 51F
就蓋章,再說有問題你要扛。承辦準時下班,委外加班還
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03/04 01:54, 6年前 , 52F
刁加班費不給請,說是自願加班的。相當的希望他們出大
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03/04 01:54, 6年前 , 53F
包,無法搓湯圓的那種。
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03/04 02:08, 6年前 , 54F
派遣也很多爽的 你不會找而已
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03/04 10:16, 6年前 , 55F
之前在中部的勞動部,裡面公務員主管對派遣的態度
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03/04 10:16, 6年前 , 56F
都很差勁,打招呼他也當作沒看到,蠻惡劣的
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03/04 15:27, 6年前 , 57F
不是公家機關也是這樣啊...主管人馬就是爽,其他人就做到死
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03/04 23:45, 6年前 , 58F
偶也待过公家单位的某劳动部门派遣,每天处理的案件都一作
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03/04 23:45, 6年前 , 59F
小山高,看旁边的都在吃下午茶聊八卦
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03/05 03:41, 6年前 , 60F
有派遣的證明可以先領失業補助
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03/05 15:46, 6年前 , 61F
勞動部真的是帶頭用派遣人員最大宗的啊!只要待在有正職
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03/05 15:47, 6年前 , 62F
人員的單位真的會比較慘,因為有些正職自以為高你一等
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03/05 15:47, 6年前 , 63F
還會自動當你小主管 = =" 現在很多都把任務給約聘做啊
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03/05 15:48, 6年前 , 64F
因為太操勞的項目,正職人員根本不甩你的,這就是現實
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03/05 21:50, 6年前 , 65F
我覺得看長官,之前也待過勞動部底下單位,帶家人看病
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03/05 21:50, 6年前 , 66F
需要請假卻被刁難,也聽過其它同事請育嬰後回不來,反
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03/05 21:50, 6年前 , 67F
觀同部門公務人員請育嬰長官一直叫她好好休息,後來轉
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03/05 21:51, 6年前 , 68F
別單位待遇好很多,只是覺得承攬人員不能領失業給付其
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03/05 21:51, 6年前 , 69F
實蠻不公平的,因為原公司沒標到案子新公司又不願意續
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03/05 21:51, 6年前 , 70F
聘時,基本上都要你自請離職,根本拿不到非自願離職證
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03/05 21:51, 6年前 , 71F
明。
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03/07 23:55, 6年前 , 72F
嗯?我認識的正職扛得業務都比派遣的還重,派遣的幾乎
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03/07 23:55, 6年前 , 73F
5點準時打卡下班
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03/07 23:59, 6年前 , 74F
只能說每個單位風氣和責任認知不同,祝福原po了
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文章代碼(AID): #1QcTLL5o (Salary)