[公司] 正德拍賣辛酸勞役真相消失

看板Salary作者jimmy7815時間6年前 (2018/03/02 00:09)推噓13(13推 0噓 6→)

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以下為朋友的親身經歷供板上的朋友參考以下為原文 —————————————- 終於在去年離開了這可怕的地方有鑑於許多人還是對這樣的產業有憧憬，良心還是想在這裡把真實面呈現出來如果版上有在正德服務過的前輩看到，也可以補充各位的可怕心得正文開始「沒有最慣只有更慣」「又要馬兒好，又要馬兒不吃草」是我在這裡工作多年之後的心得發現公司需要的只是一個聽話的家奴，配上各種荒誕離奇的管理方式衷心規勸對藝術拍賣有嚮往的各位新鮮肝，慎入慎入幾年來已經免洗了無數員工，流動率在拍賣界堪稱一絕(不怕你查) 自己官網寫說「拍賣公司最易讓人詬病之處，諸如文物來源不明、假拍、買家不付款等問題叢生。」結果全部每一件都發生在自己身上對待工讀生的方式也很糟糕，休息時間(連你去上廁所或休息吃飯都算)扣薪、不按勞基法給加班費、各種做牛做馬後錙銖必較(每個工讀生都說薪資被亂扣)，最糟糕的是每次答應的匯薪日期永遠遲到好幾天(甚至好幾周都有)，作為員工每次接到工讀生氣急敗壞的電話都很無奈，因為老闆娘不處理就是不處理(還要我們瞎掰各種可笑理由) 各位只要去求職天眼通，key”正德國際藝術拍賣”就可以看到各種工讀生的憤怒留言回到公司內部，先簡介一下，公司的老闆是夫妻檔，男的做董事長兼總經理，女的做副總經理(聽說現在變總經理了) ***首先關於拍賣會 1.拍賣會兩天下來永遠恐怖超時，最扯到24小時，從早上8點半工作到隔天早上7點。還有次到凌晨，隔天要你照常上班的(說什麼有客人會來)。 2.布展永遠delay，老是為了省錢請便宜搬家公司(嚼檳榔那種)搬貴重文物，搬的各種慢跟亂，然後拖到其他廠商還有我們的佈置時間，總是弄到半夜都佈不完(公司就4個人，掛畫擺藏品全都為了省錢所以要我們自己來，廠商有時候只架完展板就走了，因為幫我們掛他們也沒錢拿) 3.就在忙很亂的佈展或是拍賣預展當天，老闆和老闆娘總是各種稀奇古怪的指令，從來不管當初的人力安排已經開會確認過，很愛亂七八糟調度好像自己很厲害，朝令夕改，人力一亂就是惡性循環亂七八糟，然後再來指責怎麼工讀生這麼難用 4.只要稍微聰明點的拍賣會工讀生都能看得出來，公司的管理模式有多亂七八糟，對待拍品的方式有多隨便，不要說撤展打包方式很不專業(因為根本沒時間，像打仗一樣)，每次都是在驚心動魄之下完成搬運，有些東西在過程中都出現破損(客人常抱怨畫框一堆刮痕) 5.佈展前的打包作業，完全就是公司4-5個員工自己來，完全不假他人也就罷了，要我們4 .5個人在三天之內打包完每季4.5百件拍品你覺得打包方式能多精緻保險，每天午夜之後才能下班是家常便飯。 6.打包過程中各種亂七八糟指令一樣會下來，擾亂你的打包進度，往往做白工，阿貓阿狗客人要來看，就又要拆開拿出來獻寶。 7.如果拍前最後一周再碰上圖錄寄送delay(沒錯，全台灣在拍前最後一天還在寄圖錄的只有我們一家，而且每次都這樣)，那你的打包就別想完成了，可能佈展前一天要打包到半夜。 ***再講，公司專業度也是少得可憐 1.徵件又爛又慢，由於是本科出身，完全看的出來老闆夫妻有多不專業，基本的中國或西洋歷史年代都搞不清楚，還想玩骨董，講出來的話錯誤百出，有時候都不好意思糾正。 2.所以其實就是財大氣粗，有錢買文物，但是說到底子其實就是沒什麼學術涵養的(我就不相信林百里、曹興誠、蔡辰洋會連基本的朝代都顛三倒四)，另外對西洋美術史更是一竅不通，只懂得一些價錢，其實就是市儈的投機分子。(最慘烈的是2016的黃土水專場) 3.公司徵件完全是由老闆夫妻負責(他們也只相信自己)，但說是負責徵件但對很多字畫的真偽也不太會鑑定，所以鑑定都仰賴顧問，往往徵來的東西90%都被打回票，然後又要再徵件一次，然後之後的進度就無限delay。 4.每季拍賣一開始老闆夫妻都依照幻想訂下不切實際的圖錄時程表，每次員工都無視時程表，因為那個時程根本不可能，開會討論時反應說修圖要時間、文案要時間、攝影要時間、排版要時間、圖錄寄送要持間，只會招來老闆娘的怒火質問，開始開炮質問為什麼不可能，阿你一開始就徵件慢，後面是要怎麼可能快。 5.想快可以但是又一天到晚要求質量，這個有點黑這個有點黃，瘋狂放大鏡檢視照片，圖錄校稿只相信自己，永遠到最後就卡在老闆娘那邊不校稿無法送印，明明自己負責校稿，又要拖拖拉拉跑去弄別的事，校完又說要修改一些根本不重要的地方(例如自己英文爛，又要改一些根本沒有錯的英文品名翻譯，跟她說改完會變成錯的又不相信) 6.圖錄卡在自己毛一堆，之後就炮員工動作慢，炮印刷廠動作慢，好像其他人都是魔法師，叮噹法術變變變就會生出來。 7.結果預展當天沒人來，要員工故意趁客人在的時候，拍一些人多的照片發在微信充場面 ***各種八點檔的戲碼和小氣摳門 1.老闆夫妻感情有時候不是很和睦，老是上演吵架、打架的戲碼(都在他們自己房間用全公司都聽得到的音量大聲咆嘯，偶爾還聽得到東西摔破的聲音和掙扎聲)，每每都在考慮是否要報警 2.公司氣氛被弄得烏煙瘴氣，喜歡挑撥同事之間的交情(叫A進辦公室說B的壞話，叫B進辦公室說A的壞話，但說的都是不實謠言) 3.老闆娘之前曾經叫美編幫忙修她自己和老闆結婚的婚禮照片，把自己修成時空塌陷的瘦子(像蛇精男那樣) 4.常常叫員工幫忙買早午餐，但都不會還餐費，常常累積到很多還要去催了才要還。然後每次計程車費、租車費都是員工自己先墊，這沒問題，但之後請款總是拖拖拉拉，不催不給 5.同事說私人的食物放在公用冰箱就算有寫名字也會被偷吃 6.最無法接受的是公司全年都不開冷氣，夏天有時候室內一堆電腦主機排放熱氣、室內悶熱但為了省錢都不開冷氣，只有客人來的時候才臨時開，員工都被熱出濕疹。不然就是反應之後開會說好了每天中午11點到下午2點可以開冷氣，但是去開了又會被關掉，根本說假話。(買了幾台根本無三小路用的水冷扇) ***其他惡劣的勞工環境 1.工作的這幾年目睹一堆人離職，藝術行政和美編一年換4.5個一點都不稀奇，因為大家都是明眼人，來待一陣子就知道公司的亂象，誰想耽誤青春。 2.一堆人離職還怪老員工說是不會帶領正向氣氛，說我們跟新員工說公司壞話，不會散播歡樂散播愛，但事實是我們比老闆更不希望員工離職，因為工作量和拍賣時程就容易dela y，辛苦的也是自己，我們幹嘛去這樣做 3.公司往往跟新員工說公司不鼓勵加班，但其實常態性加班，午休也機乎沒有休過，每次都是快下班才想到要開會，加班沒有加班費只有補休。晚上加班從18：30開始算，累積單位以半小時計算，不滿半小時就不算加班。 4.員工下班時間還常常打電話傳訊息來問東問西(正經事可以接受，但往往都是一些鳥事) 5.最無法接受的是正職薪資也時常遲發(薪水都是老闆娘處理，明明每個月都是一樣的錢，不懂為何遲發，而且不文明到都不會用電子轉帳，都要去臨櫃轉，每次都拖拖拉拉不去銀行)，同事在反應過後卻變老闆娘最討厭的員工，各種態度惡劣 6.三節禮金/禮品，從來沒實現過，連盒月餅水果都沒見過 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.161.237 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1519920578.A.456.html

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