[問題] 工讀生時數過低導致需要離職
各位大大好,手機排版請見諒
小弟去年9月進入了一家連鎖藥妝店打工,平均工時都在60-70小左右,除非遇到期中期末
考,不然大概都能拿到7-9000左右的薪水,雖然不能完全負擔自需但家裏資助個一兩千基
本上算活得了一個月。
3月的班表我也是填了大概6、70小左右,然而班表出來時時數只剩40小,新來的工讀自己
則是有103小,問到的結果是工讀時數總共只有200,他假日都能給班,所以才給他那麼多
,但是平日他也得到了有2、30小的分配,然後我跟另一個工讀分那剩下的97小時。
因為家裡經濟不算優渥,不想造成家裡負擔,這樣的結果是我的錢不夠生活所需,想要離
職,所以想請教各位,我在網路上勞動部看到ppt的其中一項這樣寫道
https://i.imgur.com/xMWGMbA.jpg
裡面寫的對時薪制勞工未給予足夠工作的情形,我可以拿到資遣費嗎?
還有店裡國定假日工讀生的排班都直接劃掉不讓工讀生排,這是可以的嗎?
還麻煩各位指導一下,非常感謝!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.176.100
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1519378655.A.7C4.html
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不好意思那句話有點誤導各位了!我的假日班都沒被砍掉,我是有上的,但是其他平日班
被砍得少的可憐,意思是只有我的班被砍,該位工讀的平日班都沒被砍,是這個意思的
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我是有上的歐!
※ 編輯: tank841025 (220.132.35.211), 02/23/2018 21:36:18
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他一開始有說工讀不能超過100,結果這次還是有人超過了
※ 編輯: tank841025 (180.217.189.180), 02/23/2018 22:57:59
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感謝各位的建議,我已經著手在找工作了,希望能找到之後趕快脫離,謝謝各位!
※ 編輯: tank841025 (49.159.110.32), 02/24/2018 02:15:30
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