[問題] 當你被定位成這種角色時?

看板Salary作者 (三個LPL)時間6年前 (2018/02/01 21:16), 6年前編輯推噓3(4推 1噓 6→)
留言11則, 6人參與, 6年前最新討論串1/1
主管很看重你 也的確打算拉拔你起來 但現在的定位就是當成用來恐嚇公司資深員工的鞭子 每當資深員工表現不好時 主管就跟他說 要做不做隨 便你 我隨時都有人可以替代你幹部的位置 不要給我 擺爛 而你也知道等他們一走 幹部位置可能就是你的 但會不會一走 是該部門的第二把手升上來也不確定 而角色定位依舊停留在當恐嚇牌呢? 這樣在職場上的人際關係會被搞的很尷尬 去到其他 部門學習 都會被當成來挖自己牆腳.... 兩難啊... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.111.201 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1517490979.A.D6E.html
推
02/01 21:24, 6年前 , 1F
主管本來就是要利用各種手段維持部門的運作 高不高明就看個
02/01 21:24, 1F
→
02/01 21:24, 6年前 , 2F
人了
02/01 21:24, 2F
※ 編輯: lpllpllpl (114.39.111.201), 02/01/2018 21:55:33
推
02/01 21:58, 6年前 , 3F
原PO想必高手高手高高手。
02/01 21:58, 3F
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02/01 21:59, 6年前 , 4F
不過這樣吸仇恨值，到時候大主管考量管理問題，升二把手也
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02/01 21:59, 6年前 , 5F
不是不可能。
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噓
02/01 22:04, 6年前 , 6F
做好你的事情 學完東西就可以跳槽了。
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02/01 22:05, 6年前 , 7F
不要在意那種低端言論。
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推
02/01 23:25, 6年前 , 8F
就是因為你比較便宜
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02/02 08:04, 6年前 , 9F
真的升上去了，資深的人也不會幫你做事，只是箭靶而
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02/02 08:04, 6年前 , 10F
已。
02/02 08:04, 10F
推
02/02 21:13, 6年前 , 11F
雖小阿
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