[問題] 關於離職特休日..比例制?
小弟2011/8上工
今年2018年2月打算辭職
想說做6年多了，15日特休看人事公布的也是確定的
但是，現在公司人事卻說採曆年制
按比例二月離職只能有9日
https://i.imgur.com/Eub73oH.jpg
(如圖)
但按照勞基法38條
還有1111網站的解釋
https://goo.gl/E9BgHK
Q5：契約終止，可以用曆年制結算天數嗎？
A5：不行，一旦契約終止，就要回歸到週年
制計算天數，而不能只以該年度比例的天數
給予。
我還是是可以休完15日，去反映詢問，
人事仍非常堅持我的特休是9日
除非過完8月今年才有完整15日
請問這個狀況該怎麼辦?
我的6日特休就這樣被公司吃掉了嘛?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.231.184
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※ 編輯: JenRen (220.135.231.184), 02/01/2018 18:07:58
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