[討論] 怎麼讓上司不要塞工作給太廢的同事
公司裡有個新來的A，基本電腦處理文書排版不會（而且就直接交很爛的東西上來）、一直
拿網路就可以查到的資訊問同事、工作效率又很差（一個簡單文書工作做三天）、該工作
時一直發傻都不動作（但可能真的不會）、年紀不小沒工作經驗人又很怪令人教他的時候
很不爽。也不是只有我這樣想，同事每個人都被他煩過無數次了，也有人直接飆他。
但是高層不知道這些問題，一直私心讚美他也就算了（因為他唸了兩個野雞碩士，令人
聽不下去，公司其他人明明都不是野雞），最大問題是他工作能力差還往他塞工作......
結果雷到下面的人，因為A不會拿去問高層，只會麻煩其他人。但這樣很干擾其他人工作
，即使叫他不要問下次他還是會問。有辦法解決這樣一直被雷的情況嗎？希望板上各位提
供建議，謝謝！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.202.89
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1517401946.A.F98.html
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01/31 20:43,
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因為他如果不這麼爽我們現在就被煩得很痛苦... 更希望他被fire但公司沒有這樣的先例
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會考慮這樣做 謝謝 希望主管早日發現A有夠雷
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但A的問題真的不太可能大家都不懂...他的問題難的頂多是公式定義 簡單的甚至是大寫要按什麼鍵...
噓
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那樣可能還比現在好一點 反正不太會增加loading 他做三天的工作 同事間早就找了另一個人做一樣的事 那個人
兩小時就做好了正確率還比較高...
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01/31 20:58,
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好像真的該這麼做了...我們現在默默的被他干擾然後自己爆炸 想起來真的很哭
※ 編輯: mini5245 (123.194.188.135), 01/31/2018 21:46:21
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