[問題]離職制服賠償與失竊賠償是否合理?

看板Salary作者 (阿宇)時間6年前 (2018/01/27 18:50), 6年前編輯推噓8(9推 1噓 18→)
留言28則, 14人參與, 6年前最新討論串1/1
各位大大好 友人無帳號，因此代po 原po在某品牌上班，因工作上在總公司規定跟實際法律間的界線有點不懂，想詢問大家的 意見。 先是過了試用期後公司要求我們要簽"制服領用單"，簽約起未滿半年離職要以半價賠償制 服費用。 同事詢問勞動部，那邊回應是這一點勞動部不贊同，但似乎沒有法律可箝制，不知大家是 否遇過類似經驗？ 再來是我們有件商品在上班時失竊，當下現場只有兩個員工跟多組客人，且是當天就發現 商品不見。失竊事件在別的分店他們都是按總公司規定要求填寫"員購單"賠償(就是會計 直接拿著單子到店上請他們立刻填寫付錢)。 後來有人要求以成本而非員購價格賠償，主管回覆重點如下 1、只賠償成本這種想法很無知，因為看不見租金人事等隱形成本。公司法律不會因此有 任何變動。 2、所謂防護措施，員工就是防護 (我們沒有監視器) 3、最終決定，請所有人以員購平均分攤(包含休假人員也要一起分攤) 同事詢問勞動部，勞動部嚴明要求員工賠償失竊並不合法，否則被搶劫的銀行員工會賠到 死。應該立刻報案、調監視器，向「加害者」索賠，而非先向員工索賠。除非員工當時刻 意怠忽職守，應在現場而不在現場導致的疏失。 現在主管請我們月底前結案(就是賠錢)，有問題告訴他。 呃，現在我們不知道該怎麼做比較好。 感覺卸責說沒上班不關我的事很沒同事愛，倫理上也許應該由上班人員賠償，但這種情況 很難界定疏失吧？當天確實客數太多，主管卻因為店長一人的回報判定當天是人員安排不 夠好而非過於忙碌無暇注意。 感謝各位大大的答覆～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.1.214 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1517050239.A.093.html
推
01/27 19:39, 6年前 , 1F
賠錢就是違法吧？
01/27 19:39, 1F
推
01/27 19:50, 6年前 , 2F
失竊的風險給員工承擔，然後賺錢不分紅，這合理嗎
01/27 19:50, 2F
推
01/27 20:12, 6年前 , 3F
快逃吧
01/27 20:12, 3F
推
01/27 20:35, 6年前 , 4F
制服是公司必須要 否則違法
01/27 20:35, 4F
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01/27 20:35, 6年前 , 5F
但勞工局曾有說 若錄取前先買制服的則不算
01/27 20:35, 5F
但他要求他們簽領用且半年內離職須賠償，如果簽名了是有效用的嗎？
推
01/27 20:42, 6年前 , 6F
要監視器吧....沒監視器，有人監守自盜，你們不就賠死
01/27 20:42, 6F
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01/27 20:43, 6年前 , 7F
而且商品不見，第一步一定是先調監視器，釐清誰拿的
01/27 20:43, 7F
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01/27 20:44, 6年前 , 8F
若客人拿走的就報警，不會不明不白全要員工自己賠
01/27 20:44, 8F
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01/27 21:46, 6年前 , 9F
先報案
01/27 21:46, 9F
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01/27 22:21, 6年前 , 10F
請24HR內修改為正確格式
01/27 22:21, 10F
抱歉，首次發文未注意，感謝提醒。 ※ 編輯: frankgeorge3 (36.229.24.82), 01/28/2018 00:48:55
推
01/28 00:49, 6年前 , 11F
先報案
01/28 00:49, 11F
感謝大大回應 早已報案， 但公司認為這與賠償是兩回事，因此照樣要求賠償。 ※ 編輯: frankgeorge3 (36.229.24.82), 01/28/2018 00:52:27
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01/28 00:51, 6年前 , 12F
我在科技業，RD常弄丟幾十萬掛身上的樣品也沒在賠，安心
01/28 00:51, 12F
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01/28 00:51, 6年前 , 13F
拒賠吧
01/28 00:51, 13F
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01/28 01:01, 6年前 , 14F
請你們主管待警方找出竊賊後向犯人求償吧
01/28 01:01, 14F
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01/28 01:14, 6年前 , 15F
這主管當的真爽，專打自家人
01/28 01:14, 15F
推
01/28 02:24, 6年前 , 16F
想知道那個牌子，拒買
01/28 02:24, 16F
私信問xD
推
01/28 14:07, 6年前 , 17F
不要賠，如果主管有動作就搜證，你就有他的把柄了，可以告
01/28 14:07, 17F
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01/28 14:07, 6年前 , 18F
他
01/28 14:07, 18F
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01/28 17:17, 6年前 , 19F
爛公司，乾脆水電，機具設備全部員工付一半好了
01/28 17:17, 19F
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01/28 17:18, 6年前 , 20F
因營運付出的成本，員工要負擔什麼?被法官罵而已
01/28 17:18, 20F
推
01/29 00:12, 6年前 , 21F
不要自己掏錢賠，跟主管說要賠可以，請用正當法律程
01/29 00:12, 21F
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01/29 00:12, 6年前 , 22F
序，因為公司必須要證明員工有故意或過失才能要員工
01/29 00:12, 22F
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01/29 00:12, 6年前 , 23F
賠
01/29 00:12, 23F
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01/29 00:12, 6年前 , 24F
如果他沒走法律程序私自扣錢，那不論這筆錢你是否要
01/29 00:12, 24F
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01/29 00:12, 6年前 , 25F
賠，公司在程序上已經違法了
01/29 00:12, 25F
感謝提供做法!!!
噓
01/30 00:29, 6年前 , 26F
哪個牌子說一下吧　爛透了　
01/30 00:29, 26F
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01/30 00:30, 6年前 , 27F
如果主管要搞死你們，你們不就死定了　雖然這舉例誇張　
01/30 00:30, 27F
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01/30 00:31, 6年前 , 28F
怎麼是不抓小偷，用員工賠償來抵的- -
01/30 00:31, 28F
友人表示 這公司不算小 品牌在精品界也蠻有名 不過礙於公司奸詐程度 所以嗯...不方便直接公開公司名稱 基本上已經開始很多員工反抗 大家都知道是小偷卻要員工負責 沒有人認同 只是很多人礙於簽了賣身契 不敢跟公司吵。 ※ 編輯: frankgeorge3 (101.15.99.124), 02/01/2018 01:33:49
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