[問題] 這樣過勞死能不能成立?

看板Salary作者 (非主流,有何不可(M))時間6年前 (2018/01/24 22:30), 編輯推噓5(5推 0噓 17→)
留言22則, 6人參與, 6年前最新討論串1/1
有個前公司同事,前年突然接到他的死訊, 他到了某間快遞公司任職,每天從早上9點上班到晚上9點, 中間完全沒有休息,公司只要上班打卡,下班不打卡,論件計酬制, 但是是責任制要收送完才能下班,某天他下班後喝酒完睡覺, 隔天一早突發心肌梗塞離世,死時才43歲而已, 我想問的是這樣情況過勞死能不能成立? 公司對於外勤用派遣制度,換言之他不是公司正式員工, 而且也沒有完整下班打卡紀錄,就算提過勞死大概也不樂觀吧,會不會? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.172.207 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1516804226.A.B42.html
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01/24 22:32, 6年前 , 1F
下班,喝酒,睡覺,隔天早起死亡.
01/24 22:32, 1F
推
01/24 22:33, 6年前 , 2F
很多作業員也都12小時制
01/24 22:33, 2F
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01/24 22:33, 6年前 , 3F
哪個醫師會開立證明是過勞死?
01/24 22:33, 3F
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01/24 22:34, 6年前 , 4F
快遞公司不是呆子,它給你數量不叫你時數要超過八小時.
01/24 22:34, 4F
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01/24 22:35, 6年前 , 5F
你八小時送完12小時的數量,能不過勞?一樣.
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01/24 22:35, 6年前 , 6F
乾脆慢慢送,十二小時送完,反而有喘息空間.
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01/24 22:37, 6年前 , 7F
年輕人過勞死和他體質生活習慣有重大關係.
01/24 22:37, 7F
推
01/24 22:37, 6年前 , 8F
沒喝酒的話可能還可以，有喝酒大概會被推託是飲食因素
01/24 22:37, 8F
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01/24 22:38, 6年前 , 9F
何況許多公司會強制應徵員工做身體檢查,有問題的不給進.
01/24 22:38, 9F
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01/24 22:38, 6年前 , 10F
快遞收送指的是有固定件數店家要送吧，慢慢送只會更晚
01/24 22:38, 10F
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01/24 22:39, 6年前 , 11F
過勞死這話題嚇死許多老闆,不再佛心聘請老人了.
01/24 22:39, 11F
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01/24 22:40, 6年前 , 12F
弄得想賺外快補貼家用的退休人失去打工機會.
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01/24 22:41, 6年前 , 13F
現在許多退休者生活費太低,不足一萬元,想打個工都被打臉.
01/24 22:41, 13F
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01/24 22:42, 6年前 , 14F
他寧可過勞死也不想餓死.
01/24 22:42, 14F
推
01/24 23:12, 6年前 , 15F
請家人去職業病門診諮詢
01/24 23:12, 15F
推
01/24 23:13, 6年前 , 16F
你同事可以打去這些醫院，他們有過勞死的門診，你可以去
01/24 23:13, 16F
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01/24 23:13, 6年前 , 17F
問過勞死的判斷：台北醫學大學附設醫院 (02)2737-2181
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01/24 23:13, 6年前 , 18F
●台灣大學醫學院附設醫院 (02)2312-3456
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01/24 23:13, 6年前 , 19F
●長庚醫院林口分院 (03)349-8765
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01/24 23:15, 6年前 , 20F
這些醫院是勞動部委託的專門醫院，你先去問問再做後續是
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01/24 23:15, 6年前 , 21F
否打官司的判斷~不要聽上面一些版友的風涼話~
01/24 23:15, 21F
推
01/25 11:16, 6年前 , 22F
資方代表現在是常駐本版了嗎
01/25 11:16, 22F
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