[問題] 面試談的跟實際完全不一樣
小弟在將近一年前來到現職公司（做功德，初說好的月薪25k會有餐費補助全勤還有績效
獎金等，周休二日見紅就放偶爾加班等條件，到職後完全不一樣
全薪是25k=21k（17xxxx+餐費+競業津貼)+績效獎金+全勤
勞健保用最底薪資去加保21009
一個月26天上班
幾乎每天都是8：30 - 20：50 六要加班
加班工時2.5*26+8*4= 87 （？）
加班費是用21009/240時新去*1，33 1.66見紅……強制來加班換永遠不能休補休
加班費沒領到……
這樣雇主是否違法？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.130.46
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謝謝大家 的建議 我進來也算是學技術跟經驗，本來就打算領完年終後跟待滿一年再走的
，公司還有人比我待更久的4年…… 因為同業也有再挖角我們這個外派的團隊(看到我們
這麼奴） XDD
ps:這爛公司也打算上櫃中……完全靠剝削底下員工跟破壞市場行情的錢來賺很大
※ 編輯: gama7400 (42.76.130.46), 01/20/2018 16:51:27
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因為是轉換行業打算待滿一年鍍一下經歷
主要是因為這雇主太過分 目前收集證據 離開後去檢舉 所以是否違法的部分我想知道一
下 追回損失的部分
※ 編輯: gama7400 (42.76.130.46), 01/20/2018 17:04:51
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