[問題] 試用期過後，如何談加薪幅度比較好?

看板Salary作者 (美金)時間6年前 (2018/01/17 21:58), 編輯推噓30(34推 4噓 44→)
留言82則, 38人參與, 6年前最新討論串1/1
女生，78年次10月初，剛結婚，11月初找到一份國外業務的工作 地點是台中海線，一個不起眼的小工廠，根據我目前的了解， 公司規模小、產品利潤不高，沒分紅。 試用期薪水26k, 我之前完全沒有相關經驗， 剛進來的時候跟副理討論到加薪部分，很含糊，一個主觀的"看表現加薪"打發我 福利部分: 勞健保是最低薪資21009，有加班費，但時薪是108.33 算法是26k除以三十天，再除以八小時，把六日加進去當分母，這樣合理? 年終獎金，滿一年者，半個月薪水，未滿一年是半薪除以12個月，按比例。 我今年年中如果可以領到兩千塊可以偷笑，但應該不行，笑不出 一個跟我交接的同事，待了七年她懷孕準備待產。剛來時聽他說流動率低， 以我觀察確實很多都是媽媽年紀(40歲左右的大姊姊) 我以為是待久了福利還不錯，薪水可以靠年資打上去，所以才有辦法吸引人留下 剛剛得知壞消息，原來這個同事她待了七年，薪水不到三萬.... 我本來還想說，過完試用期想跟老闆提加薪，希望至少可以提高到28~29k什麼的 有希望嗎? 還是就當作學習，練個經驗，等有這兩三年的相關經驗之後，再補考個多益， 跳槽大公司，這家公司就不要妄想薪水了，也不要找副理談加薪以免黑掉? 我上一份工作是連鎖補習班英文老師，平均薪水32k，年終半個月，每年固定加薪1.5k 待個五年以上薪水多多少少可達40k 這份工作的薪水實在很無法適應阿..... 雖然我一開始圖的也是學個經驗，畢竟我什麼都不懂，而且， 小公司所有接單出貨流程都是靠自己，可以學到很多， 但同時鳥事雜事也很多，這種薪水很難吞忍下去呢.... 還是其實海線起薪26k已經不錯，我該知足?? 請前輩指點迷津!! 感謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.224.145.218 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1516197532.A.E54.html
推
01/17 22:00, 6年前 , 1F
1.勞基法的算法就是/30*8 沒問題
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01/17 22:00, 6年前 , 2F
2. 會開21009的我直接跟你說不用想加薪惹
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推
01/17 22:01, 6年前 , 3F
業務沒分紅 那叫業助...
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推
01/17 22:07, 6年前 , 4F
海線都很廢......
01/17 22:07, 4F
噓
01/17 22:18, 6年前 , 5F
這種爛工作還想談我也是佩服妳
01/17 22:18, 5F
噓
01/17 22:23, 6年前 , 6F
出社會多久了 學了什麼? 什麼都不會就只能領這樣的薪水
01/17 22:23, 6F
推
01/17 22:24, 6年前 , 7F
學歷什麼沒附上要怎麼幫你判斷
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01/17 22:28, 6年前 , 8F
補充:東海大學畢業
01/17 22:28, 8F
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01/17 22:30, 6年前 , 9F
出社會三年，以前無業務經驗，如果目前先把這公司當學經
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01/17 22:30, 6年前 , 10F
驗就好的心態，是不是就先不要談加薪了呢？
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推
01/17 22:34, 6年前 , 11F
聽某人在屁，沒經驗也不是領26k而已，慣老闆的奴才真有
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01/17 22:34, 6年前 , 12F
夠可憐
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推
01/17 22:35, 6年前 , 13F
你沒有相關年資 = 社會新鮮人
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01/17 22:36, 6年前 , 14F
原po建議邊做邊找其他的，這種起薪別奢望以後能有什麼發
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01/17 22:36, 6年前 , 15F
展
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01/17 22:36, 6年前 , 16F
跟我交接工作的孕婦，她還跟我說薪水已經夠好了(七年薪
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水不到三萬)，害我以為我價值觀偏差。
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01/17 22:38, 6年前 , 18F
業務工作除非是單純文書助理，否則起薪沒有32-35k，就別
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01/17 22:38, 6年前 , 19F
浪費時間了
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沒經驗就只能從你現有的能力來作核薪基準
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我目前想法是先學習，等熟悉出貨流程，接訂單打樣，就
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01/17 22:38, 6年前 , 22F
離職，不過看來我也不需要去談試用期加薪的事了嗎？請
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01/17 22:38, 6年前 , 23F
給建議
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01/17 22:39, 6年前 , 24F
但領26K我以為是業助 更不用說公司勞保還高薪低報
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01/17 22:40, 6年前 , 25F
我現在接觸大部分只是文書工作，內容蠻像是個助理的，
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01/17 22:40, 6年前 , 26F
副理說怕我難上手，一年內不會讓我搞開發跟報價(畢竟我
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01/17 22:40, 6年前 , 27F
產品知識還是零... )
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01/17 22:40, 6年前 , 28F
是不是業助就是這個薪水，但掛名國外業務比較好聽？
01/17 22:40, 28F
推
01/17 22:41, 6年前 , 29F
趕快走吧，別浪費青春 不年輕了
01/17 22:41, 29F
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01/17 22:43, 6年前 , 30F
對我來說，拿沒產業經驗來壓低薪資的都是爛公司，業務要
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的是態度、肯學，產業專業後面補上就好
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01/17 22:48, 6年前 , 32F
我自認肯學也有信心，但公司好像覺得這樣是正常的，透過
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01/17 22:48, 6年前 , 33F
我打聽，這裡的同事都是媽媽了，大多是離家近，求個溫
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01/17 22:48, 6年前 , 34F
飽的心態。我是公司裡坐辦公室中最年輕的，也因為沒有
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01/17 22:48, 6年前 , 35F
相關經驗所以比較沒自信，只是好奇是我對業務薪資水平沒
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概念嗎？所以上來問問看
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推
01/17 22:50, 6年前 , 37F
妳自己都說了小工廠、利潤普普、沒分紅，還期待什麼....
01/17 22:50, 37F
推
01/17 22:52, 6年前 , 38F
七年不到三萬不用談，過完年後請者其他職缺。若曾是英文
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01/17 22:52, 6年前 , 39F
老師，不考慮外商業務嗎？然後業務底薪沒分紅這超奇怪的。
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01/17 22:53, 6年前 , 40F
*過完年請找其他相關產業職缺。
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推
01/17 22:55, 6年前 , 41F
你都知道產品利潤不高，薪水怎麼高？
01/17 22:55, 41F
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01/17 22:56, 6年前 , 42F
你背很多單量？
01/17 22:56, 42F
推
01/17 23:18, 6年前 , 43F
你看你同事的薪水，就會知道能不能了！練功賺經驗，
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01/17 23:18, 6年前 , 44F
之後趕快跑！
01/17 23:18, 44F
推
01/17 23:20, 6年前 , 45F
願意跟老闆反應已經贏過一堆人了
01/17 23:20, 45F
推
01/17 23:23, 6年前 , 46F
公司規模小 產品利潤不高 沒分紅
01/17 23:23, 46F
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01/17 23:25, 6年前 , 47F
7年不到3萬真得很慘 別在那浪費時間 直接換就好
01/17 23:25, 47F
推
01/17 23:39, 6年前 , 48F
我之前在做業務助理一開始就在弄報價出貨了 你主管不讓
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01/17 23:39, 6年前 , 49F
你學報價實在怪
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01/17 23:39, 6年前 , 50F
另外高薪低報很沒水準
01/17 23:39, 50F
推
01/17 23:42, 6年前 , 51F
很怪的公司，我非本科系但一進去就被逼學產品知識
01/17 23:42, 51F
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01/17 23:43, 6年前 , 52F
被當本科系的來用，如果你只是業助不學產品知識
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01/17 23:44, 6年前 , 53F
好像剛剛好，但你是業務，卻不讓你(儘快)學相關知識...
01/17 23:44, 53F
噓
01/18 00:06, 6年前 , 54F
你什麼都不會，還想談什麼？
01/18 00:06, 54F
推
01/18 00:11, 6年前 , 55F
有談有機會，試試吧。不過你用什麼當籌碼？
01/18 00:11, 55F
推
01/18 00:13, 6年前 , 56F
職務內容聽起來是業助，助理薪水26在中彰投很常見就是了
01/18 00:13, 56F
推
01/18 00:15, 6年前 , 57F
要談早該在面試時就談好了 難道你願意再花時間面試嗎
01/18 00:15, 57F
噓
01/18 01:29, 6年前 , 58F
這個薪資...
01/18 01:29, 58F
推
01/18 01:46, 6年前 , 59F
之前沒經驗當採購助理28k 但沒加班費
01/18 01:46, 59F
推
01/18 08:10, 6年前 , 60F
台中海線爛公司一堆
01/18 08:10, 60F
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01/18 08:48, 6年前 , 61F
不合理就再找吧
01/18 08:48, 61F
推
01/18 09:54, 6年前 , 62F
我之前也被老闆這樣呼嚨說什麼試用期後會再提高薪水，都
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01/18 09:54, 6年前 , 63F
是騙人的= =
01/18 09:54, 63F
推
01/18 12:21, 6年前 , 64F
7年不到3萬快跑啊，為什麼你薪水前份少那麼多還願意忍
01/18 12:21, 64F
推
01/18 13:46, 6年前 , 65F
台中海線的薪水真的很雷，真的
01/18 13:46, 65F
推
01/18 15:52, 6年前 , 66F
推台中工業區工作薪資應該會更好一點
01/18 15:52, 66F
推
01/18 16:09, 6年前 , 67F
領月薪除以30合理呀 請假會扣比較少錢 難不成要除以
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01/18 16:09, 6年前 , 68F
實際上班天數?
01/18 16:09, 68F
推
01/18 16:11, 6年前 , 69F
勞健保跟加班費當然就不合理了 加班費平日還要*1.33
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01/18 16:11, 6年前 , 70F
超過兩小*1.66
01/18 16:11, 70F
推
01/18 16:57, 6年前 , 71F
25歲才出社會有錢真好
01/18 16:57, 71F
推
01/18 19:42, 6年前 , 72F
要先看通勤時間？有無小孩照顧規劃？這家感覺就是錢不
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01/18 19:42, 6年前 , 73F
多，但可以接送小孩的程度...若沒有以上問題，練好功，
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01/18 19:42, 6年前 , 74F
考個多益再找外商業務，錢會比較多。
01/18 19:42, 74F
推
01/18 21:17, 6年前 , 75F
海線其實也有還可以的薪水，往大間一點找
01/18 21:17, 75F
推
01/19 10:54, 6年前 , 76F
我是新北的國外業助27k供參考 業務報完價後續都助理
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01/19 10:54, 6年前 , 77F
做...
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01/20 16:53, 6年前 , 78F
新北國外業助 新鮮人30K 這個太低吧
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01/21 17:12, 6年前 , 79F
月薪算時薪就是26000/30天/8小=時薪
01/21 17:12, 79F
推
01/24 01:05, 6年前 , 80F
新北的國外業助很多都27左右 很少破30
01/24 01:05, 80F
推
01/25 04:06, 6年前 , 81F
新北業助30k不加班
01/25 04:06, 81F
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01/25 15:11, 6年前 , 82F
遇過做15年33k 每天10h
01/25 15:11, 82F
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文章代碼(AID): #1QNrQSvK (Salary)