[討論] 本版匿名薪資/公司分享的可能消失

看板Salary作者時間8年前 (2018/01/17 17:26), 編輯推噓29(30推 1噓 39→)
留言70則, 31人參與, 最新討論串1/1
求職的時候勞工處於絕對弱勢，尤其是因為資訊不對等所以常常被事業單位坑，不是薪資 出爾反爾要不就是工作內容跟當初面試官說的不一樣 不知道有沒有可能效法一些靠北系列臉書粉絲頁跟ptt某些匿名版 由版友提供公司薪資資料、公司內部福利、工作氣氛環境等等隱藏資訊，交由版主po文給 版眾參考呢？ 不知道是否可行？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.57.197 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1516181203.A.C3E.html
推
01/17 17:30, , 1F
求職天眼通？但資訊不多
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→
01/17 17:32, , 2F
外面網站需要註冊個資，很麻煩
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推
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ursalary0也有。覺得在這兩個網站po比只放在ptt好
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推
01/17 17:51, , 4F
你要考慮ptt或版主會被吉 很多老闆很小心眼的
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01/17 17:55, , 5F
分享自己的薪資跟工作環境違法哪個法律啊
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只要是事實、不是捏造，應該不違法吧
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推
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有些會要求簽薪資保密合約, 違反罰多少之類的
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怕的是同業惡性競爭，假冒員工進行誹謗
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推
01/17 18:01, , 9F
BBS文章不適合搜尋維護共同編輯啦
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推
01/17 18:22, , 10F
好奇那些薪資保密合約的合法性，有相對提供補貼嗎，不然
01/17 18:22, 10F
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為何違反可罰？ 薪資不屬於勞工自有資料嗎？
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推
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就類似西斯版或女孩版一樣，有個匿名帳號就好了，我
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贊成
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推
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上比薪水網站看
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01/17 18:50, , 15F
問題就在於沒人知道是不是事實，老闆告過來了是誰去跟法
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官講這是不是事實?還不是板主要去
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版主沒有義務監管版上資訊的正確性，也沒有跟被曝光公
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司有權利義務關係，公司不可能告的成啦
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何況，「薪資保密條款」是民事契約，經雙方當事人同意
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生效，只約束雙方當事人
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公司要懲罰只有一個方法：想辦法得知是誰提供資料給版
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主，依契約懲罰該員工。不過這樣一來版主可能有洩漏版
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友個資的問題。
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01/17 19:28, , 24F
告不成跟不用跑法院是兩件事 被告個幾次誰會想當版主
01/17 19:28, 24F
推
01/17 19:36, , 25F
不然可以貼到ptt3的八卦版去
01/17 19:36, 25F
推
01/17 19:54, , 26F
告不成但是收傳票跑法院就飽了
01/17 19:54, 26F
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01/17 20:29, , 27F
絕對不會有成效的
01/17 20:29, 27F
推
01/17 21:01, , 28F
我自認沒辦法有效控管匿名和真實身份的問題 這個問題可大
01/17 21:01, 28F
推
01/17 21:01, , 29F
可小(望向西斯) 對匿名的制度要怎麼運作也不是很清楚，另
01/17 21:01, 29F
推
01/17 21:01, , 30F
外感覺ptt也不大像求職天眼通的風格，所以個人是覺得維持
01/17 21:01, 30F
推
01/17 21:01, , 31F
現狀。
01/17 21:01, 31F
推
01/17 21:03, , 32F
但是如果真的有多數人需要這方面的需求，我會想一想可以怎
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推
01/17 21:03, , 33F
麼做
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噓
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這沒犯法嗎
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01/17 21:07, , 35F
薪資是保密的不是嗎
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推
01/17 21:08, , 36F
有簽保密協議才有吧，別急著出來護航
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01/17 21:09, , 37F
自認優良企業，何必怕公開？
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薪資優渥講出來還能吸引人才不是？
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推
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今天也想到類似的方式（握手）
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推
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沒意義 只會出現一堆唬爛資訊
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推
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天眼通還在成長
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推
01/17 21:37, , 42F
Ursalary不是被搞掛好幾次? 小心眼的公司很多+1
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而且匿名制，因為不知是誰發表，有可能版會比較亂
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同業也是可能匿名上來攻擊，會比現在複雜很多
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現在的分享文偶爾也有薪資，想問詳細點可站內信問原PO
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推
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匿名太好操作了，一堆假資料
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推
01/17 21:42, , 47F
01/17 21:42, 47F
推
01/17 22:35, , 48F
推一個，可是現在平臺不多
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01/17 22:46, , 49F
天眼通很少看到薪資分享
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推
01/17 23:07, , 50F
做了一個夢就好了啊
01/17 23:07, 50F
推
01/18 09:12, , 51F
主要有人會惡意亂報行情
01/18 09:12, 51F
推
01/18 09:57, , 52F
sc1表示：
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推
01/18 11:53, , 53F
推 匿名 薪資 分享的必要
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勞工太弱勢了
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推
01/18 12:38, , 55F
不違法的實話幹嘛要匿名？還不是怕麻煩，讓版主擔你的麻煩
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比較好嗎？
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這種分享到最後很難不變成吹牛大會
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你如何知道這個資訊的可信度？
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虛假信息可由接受者自行判斷。還是覺得應該鼓勵公開，
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不用因噎廢食
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「公開薪資」從來就不會有違法的問題。只是有些雇主會
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要求勞工不得公開
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推
01/19 06:23, , 63F
有些部門人太少，你講部門就知道你是誰，匿名與否沒意義
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要匿名就是靠版主幫忙po
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但不實文章，資方要告可能連版主一起
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所以在ptt應該是辦不到
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話說沒匿名前版主就被告過。
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結論：你的想法很好
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要做當然可以
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就是一句話：你要不要當板主？
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