[問題] 面試官叫我不要小看他消失

看板Salary作者時間6年前 (2018/01/04 11:58), 6年前編輯推噓16(21519)
留言45則, 36人參與, 最新討論串1/1
近來去了個外商面試, 任用主管是財務部門的頭 第二輪一起面對財務頭及業務頭, 也就是CFO+CEO 一開始相談順暢, 聊了快40分鐘, 對方也說將來會做的案子 由於我有經驗, 於是我也分享了過去怎麼做的, 展示積極度 然而, CFO卻不知為何說; 要我不要小看他? CEO便幫忙緩頰: "他之前就有經驗" 我就再分享一次我經驗怎麼做, 並積極爭取, 但CFO又說 "不要小看他們" CEO有點尷尬, 開始閒聊, 然後結束面試 我沒有小看誰, 我只是很認真, 我是被刻意攻擊了嗎? @@ 這種要怎麼應答呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.230.87 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1515038293.A.800.html

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就霸氣外露 你不了解對方跟環境下 一昧展現自己而已
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功高震主
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你應該先想他這麼說的原因,不是問應對方式,事出必有因
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霸氣外漏,找死!
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01/04 12:17, , 5F
面試官你翻譯翻譯 什麼叫做驚喜
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霸氣測漏不是你的錯(?)
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你是不是不大會用引號
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啊就你應答有問題啊
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01/04 12:56, , 9F
所以你講了什麼??
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01/04 12:57, , 10F
只有片面之詞是討拍嗎? 嗯秀秀 這樣嗎?
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功高震主
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01/04 13:02, , 12F
哈哈哈 成了人家眼中釘囉 下馬威咩 真去得成 趁勢第一個
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攻掉它 不然後患無窮
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還沒去就黑了
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霸氣外漏是好事 不要擔心
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你知道關羽為啥討厭黃忠嗎?
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※ 編輯: airpenny (49.216.230.87), 01/04/2018 13:30:00

01/04 13:37, , 17F
你這樣敘述我相信沒有人可以給你答案
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我覺得這倒是好事 雙方都知道彼此個性 也少浪費時間
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人的模式很難改 你和那主管調性不合 就再換一家試試
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你直接郵件問CEO,比問鄉民有用多了
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大概你講話的時候愛詆毀別單位的人,用來吹捧自己多
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厲害!主管聽了當然會不爽...
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因為業界通常只要聽話的,他不希望找一個管不動的人來
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有些公司規模就是小,人員能力就是差,不能說的太直接
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CEO:你不要小看我,我曾經試賽亞人的驕傲
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老人玻璃心
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可能你自我吹噓過頭了,把別人講得很差,但是人家知道一些
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你不知道的東西
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01/04 19:28, , 29F
霸氣外漏
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01/04 19:43, , 30F
文字帶不出語氣與肢體表現
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01/04 20:01, , 31F
業務頭為何是CEO啊?
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01/04 20:16, , 32F
就CFO心虛 覺得你進來會被你幹掉 不如不讓你進 你GG了
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01/04 20:52, , 33F
好可憐,真委屈,拍拍
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01/04 23:14, , 34F
不知道為何覺得CFO回應很北爛XD
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01/05 01:31, , 35F
可能上面只是要單純執行任務的,且要依照公司方式執行,
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01/05 01:31, , 36F
不希望帶外面的做法進來?
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01/05 07:29, , 37F
你這種假會的可能連飲料都不會讓你搖
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01/05 07:30, , 38F
一副自己很行的樣子 說真的很行的話你不會來求職啦
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01/05 08:30, , 39F
CFO這種發言感覺有情緒
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01/05 12:53, , 40F
你也沒說你到底說了什麼
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01/05 19:42, , 41F
ㄏㄏ
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01/05 23:08, , 42F
唉 跟我家這隻狗主管超像的自卑!
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01/06 00:25, , 43F
..一個eq不好,一個應答比較沒顧慮對方觀感
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01/06 15:35, , 44F
人格偏差
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01/06 18:04, , 45F
對話沒頭沒尾的,這樣叫大家公審的意思嗎?
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文章代碼(AID): #1QJQPLW0 (Salary)