[問題] 勞保高薪低報可以求償？
上一份工作是我自行離職，勞保金額是11,000
那時以為是正常，不過最近有另一個同事被炒魷魚後
才說這是不正常
因為我們都是工讀生，但薪資一個月都一萬八左右
我前兩個月可能還沒那麼多（因為有事
但後來都18,000上下
我之前有申請過勞保明細，因為看過上一份工讀工作也是保11,000
結果原來不正常嗎？
我發現慣老闆真的很多，而且不去申請勞保明細不會發現
我上上一份是正職，在那種賺很多的兒美補習班
學生隨便算都幾百個，然後老闆還兼作安親班
那時去面試薪水開很低就算了
我因為工作兩個星期後要申請信用卡，就去申請勞保明細
結果竟然沒投保資料
我就直接問主任說「誒，我想問一下，我是沒保勞保嗎？因為我去查好像沒看到」
她「沒有嗎？我再幫你問一下」
後來再過幾天，還是我自己去問
她「老闆說有幫你保內」
後來我去申請勞保明細後,發現是在我跟他說的那天後他才保啊！
因為日期根本就是那天
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