[閒聊] 婚姻家庭對職涯的影響

看板Salary作者 (..)時間6年前 (2017/12/30 23:41), 編輯推噓7(8142)
留言51則, 16人參與, 7年前最新討論串1/1
不知道大家有沒有在職場上多多少少聽過類似的話: 譬如,女生書讀這麼多做什麼,錄取女生做什麼,到最後還不是結婚懷孕請假帶小孩,很 麻煩,還要同事cover... 之類的 不知道大家怎麼看待這些說法? ps. 以上是負責篩選新人的資深男性主管,以及平時男同事們的言論 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.33.123 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1514648482.A.441.html

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眼光狹隘的人沒什麼好在乎的
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那些人就還是傳統思維,女生要顧家
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嗯…通常聽到這種自以為是的發表只會翻白眼到後腦勺
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+os:這麼多偏見和歧視你還不是女人生出來的嗎XD
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都民國幾年了....連個留職停薪制度都弄不好?
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男生除了懷孕之外,難道不會請婚假,也不用帶小孩嗎
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應徵的男女生能力都好的話,會這麼想也沒辦法
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妳怎麼不努力推翻他們的成見?
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現實生活就一堆不求長進。
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從沒聽過版主所說的言論,只有聽過男性會帶走客戶...
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我們是醫療業 要輪值夜班或看夜診
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當年年輕的時候 對這種說法也是嗤之以鼻
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但現實面上的確 懷孕/生產/產後 很多會麻煩同事的地方 譬如
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原本4個人的班剩3個人分
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同事心裡面難免不平衡 這只是剛開始
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等小孩再大 上學接送課後照顧 都是問題
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這時候發現 開始考慮砍夜班 砍夜診的 幾乎 女生居多
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再回來看當年男性大老的言論 就覺得 還不是..快要被說中了
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女生最後幾乎都爲了家庭妥協
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其他行業呢?有沒有好的/平衡ㄧ點的辦法?
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他們就是這樣讓女性自動退出競爭
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沒三小路用怕被女人幹掉才講這種話
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台灣就業環境對女生真的很不友善。結婚之後面試最常被
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問到「結婚多久?」「有沒有小孩?」「什麼時候計畫要
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生?」,遇到最誇張的是「育嬰假要請多久」!如果覺得
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有這些顧慮何必找已婚女生面試!
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12/31 19:40, 6年前 , 27F
覺得對整個家庭/幼兒都不友善.. 只是女生似乎首當其衝..
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12/31 20:56, 6年前 , 28F
4 女生很可憐
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而且女人最愛為難女人 有夠婊
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01/01 00:45, 7年前 , 30F
其實女生拼一點, 薪資高過男生, 一樣可以讓男生在家
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妥協帶小孩啊!現在什麼年代了...
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另外,職場上看過很強勢的女性,大都單身終老或家庭
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不太好。妥協回歸家庭也不見得不好...只是兩邊要協調
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好。
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01/01 01:06, 7年前 , 35F
深有同感。。。+1
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01/01 01:08, 7年前 , 36F
最近找工作。。。常問到小孩接送問題,若加班呢?
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01/01 02:19, 7年前 , 37F
其實沒能怎麼辦 PTT都這樣 更不用說現實職場 還是
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得賺錢啊XD
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01/01 04:27, 7年前 , 39F
最討厭的就是女生被要求家庭為重又要肩負家庭經濟壓力
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,因為現在男生一個人薪水也很難扛起一個家,但卻很少
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要求男生也要進廚房、扛家務,有做就會被說好棒棒,但
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女生做就是應該的
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某樓M大幹話王
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01/01 11:14, 7年前 , 44F
這些女生很拼了 薪資也高過先生 爲何我們社會無法有以家庭
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01/01 11:14, 7年前 , 45F
為重的氣氛
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01/01 11:15, 7年前 , 46F
男女都可請家庭照顧假 不合理的夜班不要加..
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01/01 11:53, 7年前 , 47F
這有統計資料 女性勞參率婚後掉4-5成
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01/01 13:14, 7年前 , 48F
原來有統計資料啊!!
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就算女生薪資高過男生 也不代表男生願意回家 這很看個人
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01/01 13:20, 7年前 , 50F
而且不論男女 應該都有希望能兼顧家庭小孩陪伴的需求 但我
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01/01 13:20, 7年前 , 51F
們的社會似乎沒有這方面的彈性
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文章代碼(AID): #1QHxEYH1 (Salary)