[問題] 事假與加班互相抵銷問題消失

看板Salary作者happy61432時間6年前 (2017/12/13 17:50)推噓6(6推 0噓 8→)

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有個問題困擾我一段時間，想請教各位板友先提供本人11月份的時數明細如下: - 事假共17時 - 1.33 共29時 - 1.67 共9時而人資部將我的事假與加班互抵後，變成: - 事假共0時 - 1.33 共20時 - 1.67 共1時由於平時工作很累，公司也明說了沒有補休制度而我的事假時數，大多是為了早上能多睡一小時而請的事假半年來人資部都會這樣來互抵我的事假跟加班後期開始也會叫我填寫一張"加班換休單"，並讓主管簽名(這叫沒有補休制度?) (其實是人資部自己互抵完以後寫成一張單子，叫我用自己的字跡謄抄的) 後來我越想越不對勁，事假算1，加班算1.33及1.67，之前加班也有超過40小時，半年來這中間差的數字不小... 也曾經詢問過人資是否可以將事假與加班分開算不要互抵他的回答是「我是用總工時的概念來算的，這樣並不違法」請問各位大大，真的沒有任何依據可以跟公司據理力爭了嗎? 先謝過大家了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.242.154.218 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1513158635.A.FE9.html

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hsuvalen

12/13 17:54, , 1^F

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snowwolf725

12/13 17:56, , 2^F

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snowwolf725

12/13 17:56, , 3^F

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