[問題] 薪資和加班時薪

看板Salary作者 (5656得第一)時間6年前 (2017/12/11 20:35), 6年前編輯推噓21(21推 0噓 13→)
留言34則, 21人參與, 6年前最新討論串1/1
今天到某家公司報到，看到薪資結構，真令我大開眼界。 https://i.imgur.com/HJsrqWK.jpg
(296+482)除8x1.33=129.3 請問加班時薪這樣合理嗎？ 原來月薪的計算如此奧妙，小妹看到都彈出來了，準備開啟104。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.121.211 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1512995731.A.C9F.html ※ 編輯: fcu5566 (180.217.121.211), 12/11/2017 20:36:00 ※ 編輯: fcu5566 (180.217.121.211), 12/11/2017 20:36:39 ※ 編輯: fcu5566 (180.217.121.211), 12/11/2017 20:37:06
→
12/11 20:38, 6年前 , 1F
退休金自己提
12/11 20:38, 1F
※ 編輯: fcu5566 (180.217.121.211), 12/11/2017 20:39:04 ※ 編輯: fcu5566 (180.217.121.211), 12/11/2017 20:39:30
推
12/11 21:17, 6年前 , 2F
不合理 給太多了 依法前兩小時應該只有122
12/11 21:17, 2F
米吐大你是認真的？ ※ 編輯: fcu5566 (180.217.121.211), 12/11/2017 21:19:20
推
12/11 21:21, 6年前 , 3F
回一下 很多公司的加班費都是用底薪去算的 所以才1百多
12/11 21:21, 3F
→
12/11 21:22, 6年前 , 4F
最少在南部我待的兩件機械廠都是這樣 幹到高階幹部也是
12/11 21:22, 4F
可是這樣連勞基法最低工資都沒有欸～ ※ 編輯: fcu5566 (180.217.121.211), 12/11/2017 21:23:36
推
12/11 21:29, 6年前 , 5F
敬業獎金1000元是經常性薪資嗎？是的話要算入加班費喔！
12/11 21:29, 5F
是全勤，包含在26000裡。我是覺得加班費低於133，很難理解哈哈。 ※ 編輯: fcu5566 (180.217.121.211), 12/11/2017 21:40:59
推
12/11 21:49, 6年前 , 6F
加班費跟底薪連動的 底薪都22K了你想加班費多少
12/11 21:49, 6F
→
12/11 22:26, 6年前 , 7F
你又不是時薪人員為什麼覺得一定有133
12/11 22:26, 7F
如果沒有133那我下班去外面打工，幹嘛加班。加班是你付出而外的勞力，所以要加乘， 你越加平均薪水約少，不是很奇怪。 ※ 編輯: fcu5566 (125.230.64.179), 12/11/2017 22:33:21
→
12/11 22:2, , 8F
月薪3萬平均日薪1000，時薪是125
12/11 22:2, 8F
※ 編輯: fcu5566 (125.230.64.179), 12/11/2017 22:36:31
推
12/11 22:39, 6年前 , 9F
但打工不一定可以給你排到176個小時啊 就算排到 如果是
12/11 22:39, 9F
→
12/11 22:39, 6年前 , 10F
兩段班 那你其實在公司時間更久
12/11 22:39, 10F
推
12/11 22:39, 6年前 , 11F
是原po算錯了 正職時薪是月薪除240
12/11 22:39, 11F
推
12/11 22:44, 6年前 , 12F
然後 勞基法你還是讀一下吧 尤其時薪制的很多約聘 約到
12/11 22:44, 12F
→
12/11 22:44, 6年前 , 13F
期不續約就gg 而且沒出勤就沒錢 這差別最大
12/11 22:44, 13F
推
12/11 22:44, 6年前 , 14F
要除30 請見勞基法
12/11 22:44, 14F
抱歉是我算錯了 。 ※ 編輯: fcu5566 (125.230.64.179), 12/11/2017 22:52:05
推
12/11 22:47, 6年前 , 15F
你還天真以為老闆加班費分母會用出勤時數算給你喔 沒聽過
12/11 22:47, 15F
→
12/11 22:47, 6年前 , 16F
給你月薪就是連你休假都有薪水嗎？所以除以三十
12/11 22:47, 16F
推
12/11 22:49, 6年前 , 17F
最後 這就是鬼島 你自己去跟你老闆說 不要讓政府公親變
12/11 22:49, 17F
→
12/11 22:49, 6年前 , 18F
事主 結案
12/11 22:49, 18F
推
12/11 23:17, 6年前 , 19F
正常，我的公司加班只有換算時薪乘1沒有什麼乘1 .33,
12/11 23:17, 19F
→
12/11 23:17, 6年前 , 20F
1.66的，假日加班也是乘1，你的算不錯了
12/11 23:17, 20F
→
12/12 00:01, 6年前 , 21F
至少還有範例，有些領完才知道加班是多摳
12/12 00:01, 21F
推
12/12 00:08, 6年前 , 22F
好複雜~寫成這樣，到底是月薪制還是時薪制？那個32跟24是啥?
12/12 00:08, 22F
推
12/12 00:17, 6年前 , 23F
(22040/(30*8))*1.33=122，開130已經比法規好了
12/12 00:17, 23F
推
12/12 07:05, 6年前 , 24F
1.33 1.66都是違法的喔
12/12 07:05, 24F
謝謝各位前輩的指教，是我太菜，現在了解了。 ※ 編輯: fcu5566 (180.217.121.211), 12/12/2017 07:44:43
推
12/12 10:41, 6年前 , 25F
32是(31天+1天全勤) 24是(32-8天休假) 這樣嗎?
12/12 10:41, 25F
他是用22+2(額外)、還有30+2(額外)去計算。 ※ 編輯: fcu5566 (180.217.121.211), 12/12/2017 11:05:45
推
12/12 13:55, 6年前 , 26F
佛心公司
12/12 13:55, 26F
推
12/12 20:21, 6年前 , 27F
我們公司只要加班都1.66 一小270吧 還算滿敢給的
12/12 20:21, 27F
a大貴公司還缺人嗎?哈 ※ 編輯: fcu5566 (180.217.121.211), 12/12/2017 20:28:30
推
12/12 20:53, 6年前 , 28F
我覺得這份寫得還滿正常的
12/12 20:53, 28F
推
12/12 21:04, 6年前 , 29F
議價薪資不是26000起？那不是應該要26000/240*1.33=144
12/12 21:04, 29F
→
12/12 21:06, 6年前 , 30F
又是32又是24，那請假一小時怎扣？
12/12 21:06, 30F
→
12/12 22:30, 6年前 , 31F
快陶阿
12/12 22:30, 31F
推
12/13 07:24, 6年前 , 32F
勞退6%怎麼是從你這邊扣？？
12/13 07:24, 32F
推
12/13 22:24, 6年前 , 33F
前兩小119.7路過
12/13 22:24, 33F
→
12/17 23:45, 6年前 , 34F
是幸福城市嗎?勞法規定時薪的1.33 ...
12/17 23:45, 34F
‣ 更多 fcu5566 的文章
文章代碼(AID): #1QBdkJoV (Salary)