[問題] 旅行社南部調職抉擇
各位好,小妹在某綜合旅行社台北總公司從業近兩年,從事業務工作
目前因家中狀況+身體健康因素想回南部老家
於是日前提出離職申請
今日被主管約談近3小時感受到他強烈的慰留
他表示如果執意要離開台北,他可以幫我申請轉調回南部分公司,只是有可能會有降薪狀
況(因南北起薪及業績計算方式不同)不過也要我有意願,於是要我今明兩日回覆
家中二老是認為工作內容過雜,業務性質有過多電話量,週末幾乎沒有休假還要配合公司
出團或是處理臨時團務,其實假日幾乎就是隨時on call的狀況讓他們很反感外,我自己
本身休假也休得戰戰兢兢
如果回到南部分公司還是同樣狀況的話,不如直接了當離職休息段時間,換個產業重新出
發或是試著考公職(家人多為公務員)
另一方面我也詢問了先前在台北工作,後來也回到南部工作的朋友,她們則是認為有機會
轉調回南部還不用找工作是莫大助益,畢竟南部工作真的不好找,有工作能回來先銜接就
已經不錯了,還是先加減領再找工作
目前在北部薪資含獎金平均約30k左右
南部目前未知,但打聽過緊繃約莫26k
只是在南部可免去房租開銷
且有較多時間可以陪伴家人、養病
我矛盾的點在於假設選擇調職,後續若真的回去後一段時間找到新工作又要離開,是否會
讓分公司的人感到困擾?甚至是讓自己進退兩難的局面?
想請問版上各位前輩
有沒有什麼看法或建議呢?
還是我的思考及判斷方向有誤?
感謝大家!
--
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1512408057.A.A59.html
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