[選擇] 行銷企劃專員offer選擇/產業詢問消失
哈囉,各位好:
本人考慮轉職,考量行銷工作在北部的機會與發展性較中部多,
所以面試時除了投遞中部職缺以外,也有往北發展。
結果:台中完全摃龜,台北拿到了3間公司的offer。
由於要離家過北漂生活,加上已過而立,對於存款啊未來發展啊什麼的非常擔心,
因此想將offer拿出來,請大家提供點建議,看是要應聘,還是繼續在中部找機會...
本人背景:
119外語學院、120社科碩畢,TOEIC950分。行銷相關工作資歷4年,多任職於小公司,
非科班出身,所以什麼都會一些,但也什麼都不算太會。經驗比較偏企業/活動行銷。
覺得大公司的任職經驗對履歷應該有加分效果。
以下工作都在台北,所以都需要租房。
N以目前薪資為基礎,不及GG碩新人價。
A公司 B公司 C公司
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薪資 (N+1)*16 (N+6)*14 (N+8)*12
產業 電腦週邊 行動雲端管理服務與 自動控制相關業
設備製造業 IoT物聯網科技 智能建築
企業類型 台灣企業 港商,母公司在美國 德商在台子公司
知名度 中 低 高
工作性質 企業行銷 企業/活動/通路/社群 企業/活動/產品行銷
產品行銷皆有涉獵
職缺屬性 正職 正職 約聘
組織 專設行銷處, 規模有限, 直屬於業務主管下
分工相對明確 做的事情較多、較雜 業務主管直屬於CEO
面試氣氛 喜歡主管 還好 喜歡主管
公司環境 喜歡 還好 喜歡
調薪 試用期後有機會 試用期後有機會 試用期後有機會
每年固定審核 每年固定審核 但調動幅度有限
其他綜合評估:
A 是電腦周邊設備,自有品牌起家,美國市占率不錯,也有一定的規格。這工作有機會
可以跟子公司合作,共同規劃合適當地市場的行銷企劃,也能直接增進對產品跟市場的
了解。工作內容還有機會拓展CSR,也是我覺得蠻有挑戰也有興趣的地方。美中不足的
就是的核薪比預期低,且第一年年薪外福利是按就職比例給,感覺上會過得很辛苦。
B 相較比較中規中矩,不過保障14個月,看起來是相對平穩的選項。公司規模小,部
門不大,工作項目多,應該能有綜合性的成長。有出國參展的機會(對我而言蠻有吸引
力的),但是預算有限,相信短期內也不會放新人出去見世面。B 的產品跟居家安控、
居家照顧有關(兼賣軟硬體,應該軟體比較有發展性),據說在美國發展不錯,但個人
不熟悉這個產業,不確定未來發展性。
C 是很知名的品牌,覺得若有幸能加入對我個人的履歷真的很加分。(對,我有品牌迷
思),加上覺得綠建築、智慧建築是未來產業趨勢,工作內容也還符合興趣,所以覺得
是個值得投資的職位。比較擔心的是,這職缺是個雙面刃,雖然品牌能為履歷加分,也
有轉正機會(人資跟主管都有提),但約聘也意味著要矮人一截,還有要接受只能拿12
個月,還有轉正的機會其實可能很渺茫的不確定性。
抱歉瞬間就寫了這麼長的一篇文章,謝謝還沒有左轉的各位,希望大家能提供建議,
救救有點迷惘的老魯,謝謝!
不管是職務選擇,或者是未來產業發展評估,都很歡迎分享喔!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.46.113.252
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1510928326.A.8EA.html
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→ loveisth520: 早知道當初就選blah blah blah之類的
約聘vs正職的討論總是這樣的,所以多蒐集資訊跟聽不同的建議就很重要啊 :)
11/17 22:42
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→ cielnoir: 對了c是什麼子的嗎XD
我說的太明顯了嗎?Orz
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我目前的排名也是這樣,C與A比較吸引我,但又覺得B很穩定,所以才有這篇文 :)
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→ remix780317: 轉正職
姊姊已中槍(倒)
C職位應該是一直都有需求才對耶,人資說的,不過面試的時候我沒有細問...
謝謝大大的建議! :)
11/17 23:47
→ fatrice: 約聘就不考慮+1,外商轉正很靠運氣和主管
我有聽說,面試時候主管主動提轉正的事,感覺是只要表現夠好,就會有機會
所以心裡面燃起小小的希望!
11/18 01:34
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嗯嗯,謝謝兩位的建議!:)
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哈哈哈,那大大有什麼願意分享的嗎?XD
※ 編輯: mirage0208 (114.46.113.252), 11/18/2017 08:11:03
※ mirage0208:轉錄至看板 Tech_Job 11/18 08:13
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裁員的事業體跟我應徵上的關聯性不高喔!
※ 編輯: mirage0208 (114.46.113.252), 11/18/2017 14:16:51
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致命失誤啊,我不是112的,是120的,馬上修正。謝謝建議 :)
※ 編輯: mirage0208 (114.46.113.252), 11/18/2017 15:47:33
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