[新聞] 社福機構責任制 勞動部擬每月工時上限220小時消失

看板Salary作者時間6年前 (2017/11/05 11:46), 編輯推噓-9(2112)
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社福機構責任制 勞動部擬每月工時上限220小時 2017-10-10 13:12聯合報 記者呂思逸╱ https://udn.com/news/story/7314/2748595 老人養護、身障服務等社福機構,因照服員、保育員須24小時留守,早在19年前就納入責 任制,勞動部雖訂有「工時指引」,每月總工時不得超過240小時,但因勞動條件不佳, 照服員訓練完成後投入職場比率低,勞動部正進行檢討,擬將社福機構照服員每月總工時 調降20小時成220小時。 勞基法第84條之1(俗稱責任制),經勞動部經核定公告行業,勞資雙方可自行約定工時、 例假、休假等勞動條件,不受勞基法規範。但責任制工時也非無限上綱,勞動部針對各責 任制職別訂有工時上限。 由於責任制長期被稱血汗條款,在「一例一休」引發爭議擬重修之際,勞動部也正同步檢 討責任制工時,研擬調降社福機構責任制勞工工時。 台灣老人福利機構協會榮譽理事長賴添福說,老人福利機構已找不到人力投入,供給遠趕 不上需求,一旦又限縮工時,恐找不到人輪班,增加人事成本只能轉嫁給消費者,最終受 害還是經濟弱勢者。 台中社福產業工會籌備小組成員廖家弘則說,社福機構照服員、保育員就是因為適用責任 制,人力才會不願投入,惡性循環下,僅存人力還被壓榨,他就曾見過滿懷熱血的同事過 度勞累,累積太多情緒,決定離開。廖家弘說,社福機構理應直接排出適用責任制,也有 助照服員培訓後願意投入該市場。 勞動部說,會持續開會研議,責任制檢討會與「一例一休」修法並行檢討。 心得: 小編認為既然是責任制 就是不能限制加班時數 不能領加班費 每個月工時限制220小時 這已經就不叫責任制 這樣平均每天才工作7.3小時而已 既然是社福團體理當on call照顧弱勢族群 而不是訂立時數規範 如果這個月超過220小時 那麼弱勢族群誰來照顧? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.107.29 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1509853603.A.675.html

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理當oncall…社福真慘,果然是近貧照顧赤貧
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p哥你年紀大到要長照了嗎?
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你一個月工作30天喔?
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弱勢族群讓p哥去照顧咩
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那照服員誰來照顧?
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詞窮了嗎??
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sure
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所以社福團體活該責任制活該過勞?
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當照服員是機器人?弱勢族群本來就不可能都全面顧到
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P哥真的是睡公司的
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...
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推屁哥優文
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廢文
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這是反諷文嗎?
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文章代碼(AID): #1P_ecZPr (Salary)