[新聞] 社福機構責任制 勞動部擬每月工時上限220小時消失
社福機構責任制 勞動部擬每月工時上限220小時
2017-10-10 13:12聯合報 記者呂思逸╱
https://udn.com/news/story/7314/2748595
老人養護、身障服務等社福機構,因照服員、保育員須24小時留守,早在19年前就納入責
任制,勞動部雖訂有「工時指引」,每月總工時不得超過240小時,但因勞動條件不佳,
照服員訓練完成後投入職場比率低,勞動部正進行檢討,擬將社福機構照服員每月總工時
調降20小時成220小時。
勞基法第84條之1(俗稱責任制),經勞動部經核定公告行業,勞資雙方可自行約定工時、
例假、休假等勞動條件,不受勞基法規範。但責任制工時也非無限上綱,勞動部針對各責
任制職別訂有工時上限。
由於責任制長期被稱血汗條款,在「一例一休」引發爭議擬重修之際,勞動部也正同步檢
討責任制工時,研擬調降社福機構責任制勞工工時。
台灣老人福利機構協會榮譽理事長賴添福說,老人福利機構已找不到人力投入,供給遠趕
不上需求,一旦又限縮工時,恐找不到人輪班,增加人事成本只能轉嫁給消費者,最終受
害還是經濟弱勢者。
台中社福產業工會籌備小組成員廖家弘則說,社福機構照服員、保育員就是因為適用責任
制,人力才會不願投入,惡性循環下,僅存人力還被壓榨,他就曾見過滿懷熱血的同事過
度勞累,累積太多情緒,決定離開。廖家弘說,社福機構理應直接排出適用責任制,也有
助照服員培訓後願意投入該市場。
勞動部說,會持續開會研議,責任制檢討會與「一例一休」修法並行檢討。
心得:
小編認為既然是責任制 就是不能限制加班時數 不能領加班費
每個月工時限制220小時 這已經就不叫責任制 這樣平均每天才工作7.3小時而已
既然是社福團體理當on call照顧弱勢族群 而不是訂立時數規範
如果這個月超過220小時 那麼弱勢族群誰來照顧?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.107.29
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1509853603.A.675.html
噓
11/05 12:45, , 1F
11/05 12:45, 1F
→
11/05 16:16, , 2F
11/05 16:16, 2F
噓
11/05 18:02, , 3F
11/05 18:02, 3F
噓
11/05 19:19, , 4F
11/05 19:19, 4F
→
11/05 19:20, , 5F
11/05 19:20, 5F
推
11/05 19:31, , 6F
11/05 19:31, 6F
噓
11/05 20:04, , 7F
11/05 20:04, 7F
推
11/05 21:47, , 8F
11/05 21:47, 8F
噓
11/05 22:21, , 9F
11/05 22:21, 9F
噓
11/05 23:00, , 10F
11/05 23:00, 10F
噓
11/06 07:12, , 11F
11/06 07:12, 11F
噓
11/06 07:30, , 12F
11/06 07:30, 12F
噓
11/06 09:17, , 13F
11/06 09:17, 13F
噓
11/06 10:01, , 14F
11/06 10:01, 14F
噓
11/06 11:02, , 15F
11/06 11:02, 15F