[問題] 加班狀況發現跟面試說的不一樣

看板Salary作者 (捲毛毛兒)時間6年前 (2017/10/26 10:09), 6年前編輯推噓11(11推 0噓 7→)
留言18則, 13人參與, 6年前最新討論串1/1
上網爬過很多心得了，也跟朋友聊過，但還是覺得心情鬱悶，不想再騷擾朋友只好在這問問大家。 進新公司2個禮拜了，發現一些情況跟面試時說的不一樣。 1.面試主管跟實際主管是不同人 當初多少是因為跟面試主管聊得開心才想進來的，沒想到進來後換了另一個主管。 2.加班時數 表定上班時間8-17點，面試時說大家都17點多就下班了，最遲不超過18點，偶爾如果有專案才會加班到7.8點，進來後發現常態性加班到7.8點，有專案根本是10點以後下班....看起來不是瞎混，是真的事情很多很多才加班 加班費就按照勞基法，但我還是不想要這種只剩下工作的生活。 3.出差 面試時說偶爾會出差美國，大概一年4.5次，進來後才發現工廠在中國，而且2個月就會飛一次，為期7-8天。 4.加班風氣 今天資深同事（在職超過3年）問另一位同事（比我早2個月進來，跟她一起上課還蠻要好）我是不是不喜歡加班，同事轉達給我，我還蠻震驚的，當初面試也是都說事情做完就可以走，難道其實大家根本很在意？ 以上狀況讓我很糾結，覺得面試太相信主管說的話的我很蠢，但同時又覺得是不是自己太玻璃心？面試的狀況要跟現任主管討論嗎？但她又不是我面試主管... 也在思考是否還是該再換工作呢？但是，之前為了考公職，待業期長達六個月，現在離職怕年前比較不好找工作，若到年後離職，這份工作太短應該不會寫在履歷上，但待業期就會長達9-10個月左右，該怎麼辦才好呢？ 請大家給我點想法吧！ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.177.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1508983793.A.754.html
推
10/26 10:13, 6年前 , 1F
等資遣 準時上下班
10/26 10:13, 1F
推
10/26 10:17, 6年前 , 2F
事情做完一樣準時下班，真的那麼在意就會資遣你
10/26 10:17, 2F
推
10/26 10:20, 6年前 , 3F
你還是考公職吧
10/26 10:20, 3F
還是有家裡的壓力要我出來上班。
推
10/26 11:26, 6年前 , 4F
有夠菜 第一次看到私企有事情做完的
10/26 11:26, 4F
推
10/26 11:48, 6年前 , 5F
離職，然後這份經歷不寫
10/26 11:48, 5F
推
10/26 11:56, 6年前 , 6F
找原來的主管談談 你做得不開心就辭職再找吧
10/26 11:56, 6F
應該會先找目前主管談談，面試主管只有面試那天有見到面......
推
10/26 12:15, 6年前 , 7F
裡面高層八成會說是你能力不夠才會加班這麼晚
10/26 12:15, 7F
推
10/26 12:37, 6年前 , 8F
擺爛或是跟我一樣演戲等領年終離職
10/26 12:37, 8F
→
10/26 12:37, 6年前 , 9F
樓上講的是有可能的 真的蠻多都那樣
10/26 12:37, 9F
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10/26 12:37, 6年前 , 10F
我說s大
10/26 12:37, 10F
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10/26 12:38, 6年前 , 11F
然後有些責任制的工作 主管會說做不完 是你自己的問題
10/26 12:38, 11F
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10/26 12:38, 6年前 , 12F
所以沒有加班費
10/26 12:38, 12F
推
10/26 14:09, 6年前 , 13F
你確定你有年終能拿？就算年後離職你這份履歷也會被嫌太
10/26 14:09, 13F
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10/26 14:09, 6年前 , 14F
短
10/26 14:09, 14F
應該是有的啦，公司蠻大的。
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10/26 14:13, 6年前 , 15F
加班先走我也遇過，根本是要先做完的撿其他人沒做完
10/26 14:13, 15F
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10/26 14:14, 6年前 , 16F
的部分繼續作直到告一段落。
10/26 14:14, 16F
推
10/26 15:36, 6年前 , 17F
管他的 準時走啊 等他資遣你
10/26 15:36, 17F
※ 編輯: g014627 (36.228.1.129), 10/26/2017 18:52:37
推
10/27 03:44, 6年前 , 18F
透露一下做什麼的 成衣業嗎
10/27 03:44, 18F
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