[討論] 你是否想過自己不該只領這樣的薪水

看板Salary作者 (東興烏鴉-耀揚哥)時間6年前 (2017/10/03 17:33), 編輯推噓1(161518)
留言49則, 28人參與, 6年前最新討論串1/1
看到這邊 不用想了 你就是只值這樣的薪水 或許是15K 或許是18K 了不起點20K 再屌一點頂多22K 沒辦法 你就是只值這些價碼 因為你不會思考 不會改進 有時間點進來看這篇文章 沒時間拿來自我檢討 一天這麼長的時間 你可曾想過怎樣讓自己更好 讓公司更茁壯? 凡事只想走捷徑 想點進來看看神人寫的文章 想少走點冤枉路 失去冒險精神 俗話說 富貴險中求 沒什麼不勞而獲的 連文章是不是正確的都無法做出判斷 只會在那邊推一些沒意義的推文 假裝自己獲益良多 其實也只是過目就忘 明天繼續自怨自艾 日復一日年復一年 你並沒有成長 又有什麼資格說 你不應該只領這樣的薪水 在我耀揚哥看來 很應該 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.108.232 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1507023235.A.A87.html

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23k我驕傲
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你很閒喔
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沒有出現飲料店
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還好我22.3K
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慣老闆:薪水不重要,重要的是學到什麼
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跟你說,我前公司某職位薪水6萬3,因為該職位的人離
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職,所以由我去承接,我承接之後,解決了前人無法解決
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的問題,連續三年創下最高業績。既然我做的比前人好,
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那我是否值超過6萬3的薪水?因為前人領那樣,只做到
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那種程度,我卻做的更好。但公司說制度的問題,所以我
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的薪水只能從3萬8慢慢爬。年輕人不怕做事,怕的是有
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實力卻只能領少少,領比較少是否意味著可以做的比較爛
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,因為領較多的也只到那樣的程度。跟你說的狀況完全不
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同,你離職場專家的距離還太遠,思考不夠全面,看事情
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的角度不夠廣
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建議樓上離職
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樓上不爽就離職啊!有能力還怕找不到條件好的工作
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我自己是提離職公司就開了ㄧ個主管缺給我,原地點上班
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跟原主管職級平行
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不要一邊抱怨一邊繼續做,然後上來傳播負能量,好像老
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天爺不公沒有主持正義
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我覺得要完全用成績講話,那乾脆把底薪取消,完全分紅
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制,出包要自己賠償
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上市公司很難完全分紅,就大鍋飯差少少
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勞工往往只focus在我做了多少,然後無限放大,要論高
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度你也比不上經營者
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有能力把工作做好跟有能力跳槽還是有段差距
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不跳不會知道
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有夠廢的= =
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ok
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不是沒想過,而是曾經努力過卻還是被當奴,衝勁早被澆熄
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水準恢復了XD 帳號拿回來了?
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獲益良多
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耀揚哥又出來亂了?
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看標題還以為是直銷
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耀揚哥領多少啦
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那要不要在家中工作月入10萬
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p哥出來嗆耀揚哥啦
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是 謝謝耀揚哥指教
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跟p哥輪番上陣就對了
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教招回來了唷?好玩嗎?
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先別說這麼多了你聽過安麗嗎?
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耀楊是真的領很多R
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耀揚領多少,樓上方便透露?
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你飲料店辭職了嗎
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Waa
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文章代碼(AID): #1Pqrc3g7 (Salary)