[討論] 如果台灣的職場向美國職業運動模式學習

看板Salary作者 (the WHO)時間6年前 (2017/09/29 22:00), 編輯推噓-2(136)
留言10則, 9人參與, 6年前最新討論串1/1
人老了 學習新事物能力變差 有些老人連基本的電腦操作都有問題 老了記憶力也會變差 決策也變保守 可是台灣的職場常態是越老薪水跟階級也隨之越高 就算年輕有衝勁的年輕人能力已經超越某些不求上進的老人了 卻礙於職場倫理還是要聽命老人 幫老人抬轎讓老人凹 如果台灣職場學習美國職業運動 以實力為導向 老了打不動了 就算年輕時叱吒一時的球星 老了一樣拿老將低薪 (比如nba的VC PP) 跟不上業界水準的老將更是直接被汰除 沒約可簽 如果臺灣的職場學習美國職業運動的模式 台灣能更進步嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.138.59 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1506693657.A.226.html

09/29 22:27, 6年前 , 1F
可以,先拿薪水來談,屁話誰都會講
09/29 22:27, 1F

09/29 22:50, 6年前 , 2F
照你這個模式 全台灣體質不良的中小企業慣老闆得先跳樓
09/29 22:50, 2F

09/29 22:58, 6年前 , 3F
可是我看很多幾乎是年輕人做不到三個月就閃人,還擺爛攤
09/29 22:58, 3F

09/29 22:58, 6年前 , 4F
09/29 22:58, 4F

09/30 01:02, 6年前 , 5F
年資老的人是經驗贏過年輕人,但也只有經驗而已
09/30 01:02, 5F

09/30 01:04, 6年前 , 6F
照這模式,慣老闆們可請不起剛畢業的新肝
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09/30 08:43, 6年前 , 7F
未做先猜 會 動搖國本
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09/30 09:01, 6年前 , 8F
快去開一家,保證拿諾貝爾獎
09/30 09:01, 8F

09/30 10:27, 6年前 , 9F
台灣也是實力導向啦 佬骸可是骨頭夠軟屁股夠翹呢
09/30 10:27, 9F

09/30 20:06, 6年前 , 10F
你這樣會得罪一狗票人
09/30 20:06, 10F
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