[問題] 面試時是否可以提問...

看板Salary作者 (飛吧!)時間6年前 (2017/09/18 19:20), 6年前編輯推噓4(4推 0噓 9→)
留言13則, 6人參與, 最新討論串1/1
代朋友發文 友人下週會面試一個日商國外業務經理的職位，是要發展新事業體的。上網搜尋該公司後 發現該職位徵了至少一年了，中間似乎也都有舉辦職缺說明會等等的，但不知道是什麼原 因一直沒徵到人或是徵到了但很快就離職，很怕是個爛缺。面試是公司主動邀請的，想問 問大家，面試時向主管提出想了解該職位之前的應徵狀況是否妥當？或是有什麼比較好的 方式可以了解呢？謝謝大家！ 手機排版請見諒XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.65.252 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1505733650.A.3CB.html
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09/18 19:43, , 1F
可以提問啊，但是不要讓人覺得你在怕事情多
09/18 19:43, 1F
推
09/18 19:50, , 2F
我也遇到同樣的問題 當初主管說以前都有資料參考 現在
09/18 19:50, 2F
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09/18 19:50, , 3F
正在擦屁股河河
09/18 19:50, 3F
W大遇到屎缺嗎？XD
推
09/18 19:53, , 4F
有疑問就問阿，不給問或不回答你心裡就有底了
09/18 19:53, 4F
推
09/18 20:56, , 5F
應徵者提問也是一個考題，看你對這份工作的積極度。如果熟
09/18 20:56, 5F
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09/18 20:58, , 6F
悉，有怎樣的構想與建議；如果完全陌生，能否抓出重點來求教
09/18 20:58, 6F
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09/18 21:00, , 7F
二樓XD
09/18 21:00, 7F
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09/18 21:06, , 8F
當然前提是主考官要求你發問。而且請盡量聚焦在技術面
09/18 21:06, 8F
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09/18 21:10, , 9F
"沒有問題"，就是最大的問題。個人作法，就是建議或直接fail
09/18 21:10, 9F
謝謝B大，主要是朋友想了解為什麼空缺這麼久，算技術面嗎？XD ※ 編輯: rainmoon33 (36.228.65.252), 09/18/2017 21:17:27
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09/18 21:20, , 10F
要問也不是不行，只是技巧也超出我的能力。建議當作nothing
09/18 21:20, 10F
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09/18 21:21, , 11F
to lose時的最後一搏(即使是找得到人幫你修飾)
09/18 21:21, 11F
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09/18 21:25, , 12F
loose(更正typo)
09/18 21:25, 12F
推
09/19 11:21, , 13F
連經理級職位都不能問 那還有啥能問的
09/19 11:21, 13F
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