[問題] 月薪制不足月之薪資計算已刪文
大家好，想請問若月薪30000
8/7到職，薪水的計算方式應該是何者？
1. 30000/30*25
2. 30000/31*25
爬了好多文跟網路資料後有看到民法第123條
「稱月或年者，依曆計算。
月或年非連續計算者，每月為三十日，每年為三百六十五日」
那如果公司以2的方式去計算，這樣是否有違法
呢？
請各位高手幫幫忙，感謝！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.233.230
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1504797993.A.DAB.html
推
09/07 23:27, , 1F
09/07 23:27, 1F
推
09/07 23:28, , 2F
09/07 23:28, 2F
→
09/07 23:28, , 3F
09/07 23:28, 3F
推
09/07 23:30, , 4F
09/07 23:30, 4F
感謝樓上幾位大大
那如果要去跟人資提出異議的話
請問是否有勞基法等相關明訂能據理力爭嗎？
還是只能用民法123條？
感謝！
※ 編輯: AmerieBB (27.246.233.230), 09/07/2017 23:35:21
推
09/07 23:43, , 5F
09/07 23:43, 5F
推
09/07 23:55, , 6F
09/07 23:55, 6F
→
09/07 23:56, , 7F
09/07 23:56, 7F
→
09/08 00:30, , 8F
09/08 00:30, 8F
→
09/08 08:14, , 9F
09/08 08:14, 9F
推
09/08 11:08, , 10F
09/08 11:08, 10F
→
09/08 11:09, , 11F
09/08 11:09, 11F
推
09/08 12:01, , 12F
09/08 12:01, 12F
推
09/09 17:12, , 13F
09/09 17:12, 13F