[問題] 實際薪資跟紙本offer不同

看板Salary作者 (kata)時間6年前 (2017/08/25 15:18), 編輯推噓1(2117)
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想請教各位: 1.紙本offer是否具有法律效力 ? (有前公司負責人的簽章、也有我本人的) 其上都有載明薪資、入職日、 上班時間、休假制度等。 2.實際薪資低於紙本offer, 是否違反法律?可提告嗎? 以上兩點想請有經驗的版友指教,謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.194.191 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1503645506.A.E30.html

08/25 15:25, , 1F
實際薪資是指 未扣還是已扣勞健保的薪水?
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08/25 15:25, , 2F
我們這裡有律師嗎?
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08/25 15:33, , 3F
回c大,實際薪資是已扣勞健保的。紙本offer的薪資就算扣
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08/25 15:33, , 4F
除勞健保也該比實際領到的薪資高。
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08/25 15:34, , 5F
沒知識的就少出來丟人了
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08/25 15:34, , 6F
誰規定律師才能懂這些事?
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08/25 15:59, , 7F
看有沒有明細?
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08/25 16:03, , 8F
很多人都少拿了不是只有你
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08/25 16:04, , 9F
可以提告啊
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08/25 16:50, , 10F
有無違法都能提告阿..0.0
08/25 16:50, 10F

08/25 16:57, , 11F
你自己都說紙本offer的薪資該比實領的高了 幹嘛還發文XDDD
08/25 16:57, 11F

08/25 16:57, , 12F
還嗆版友知識XDDD 你是嗆哪一個?
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08/25 17:06, , 13F
我嗆噓說版上有律師的那位啊= =……
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08/25 17:08, , 14F
因為當初本來沒想跟他們計較的,結果今年報稅時發現他們
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浮報了一個月的薪資,然後對方的還怪我,讓我很火大= =
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08/25 17:10, , 16F
明明就是他們亂浮報薪資給我添麻煩,還要反過來怪我= =
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奇怪了欸,我是有叫他們浮報薪資嗎?莫名其妙。
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08/25 17:12, , 18F
所以才想說既然如此就別怪我反擊,反正當初的紙本offer
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08/25 17:12, , 19F
我也還留著,要是確定是有法律效力的,就去提告。
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08/26 11:38, , 20F
超報薪資就夠嗆了
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