[問題] 如何好好辭職

看板Salary作者 (尖尖)時間6年前 (2017/08/22 23:55), 6年前編輯推噓18(22438)
留言64則, 36人參與, 最新討論串1/1
前提 進入目前的公司後 壓力大+要加班+薪水少 10個月看了十幾次醫生 上禮拜六還進了急診 所以禮拜日就發mail跟老闆辭職 希望做到9月中就好 還傳了急診診斷書給老闆 也說家人要求我休息一陣子 禮拜一老闆約我面談 一直打槍我 叫我先去做健康檢查說不定沒事 先讓家人安心 而且診斷書上的病,他家人也有 規律生活+正常飲食就可以改善 目前你要走其他人會很辛苦 臨時也找不到人 要我做到明年六月 本來今天要在跟老闆談 但他有事叫我明天在說 怕他就一直拖一直拖,辭不了職 因為這個行業很小說不定還會遇見 也不想跟老闆翻臉不認人 所以想請教大家 如何好好跟老闆辭職呢? 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.119.110 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1503417311.A.3EF.html

08/22 23:59, , 1F
寄信壓時間就走 不難吧...你身體差 他在乎嗎?
08/22 23:59, 1F

08/22 23:59, , 2F
臨時找不到人請你多待半個月還合理,待到明年六月是...?
08/22 23:59, 2F

08/23 00:12, , 3F
太久了吧,你一定很好用
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08/23 00:17, , 4F
事務所?
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08/23 00:18, , 5F
不用談~mail寫明離職日期~時間到了走人~應該不難
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08/23 00:19, , 6F
20日提離職~在更新離職日期為8/31~照勞基法的日期~
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08/23 00:23, , 7F
蛤 明年六月?他認真的嗎 現在還沒九月耶…
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08/23 00:29, , 8F
身體最重要!!!快辭。
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08/23 00:30, , 9F
生命比較重要吧!別奴了 狠下去直接宣告
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08/23 00:44, , 10F
老闆只想到他自己,你還要替他想?我是你的話會超級不爽
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08/23 00:45, , 11F
要員工犧牲健康來工作,這種老闆直接找面牆撞一撞吧
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08/23 00:46, , 12F
老闆說你的病規律生活+正常飲食即可,但他有讓你規律???
08/23 00:46, 12F

08/23 00:47, , 13F
身體最重要,身體爛了老闆不會賠你
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08/23 00:51, , 14F
照勞基法走,離職宣告存檔,交接做好
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態度堅定一點 公司少你一人不會倒閉
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那萬一到明年6月還是找不到人,會不會又凹你繼續待?健康
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是最重要的,還是建議離職
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寄信存證 時間到了走人 就這樣 別管你老闆說什麼
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你決意就是只做到9月中他也攔不了你
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08/23 01:08, , 20F
給他快一個月找新人已經仁至義盡了~
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08/23 01:11, , 21F
變相思考,每天爽爽過!養好身體....準時下班!看
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08/23 01:11, , 22F
老闆讓不讓你走?
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不用為公司賠上自己健康,跟老闆強調會以發那封信的日期幾
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天後離職,他沒找人交接是他要去處理的不是你
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08/23 01:23, , 25F
沒有老闆不給你走這種事 只有你不給自己走
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08/23 01:27, , 26F
蓋布袋 球棍上 就可以好好離職ㄌ
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08/23 01:53, , 27F
好奇是什麼行業這麼小?
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08/23 02:54, , 28F
哪有什麼走不了的,都是心軟……按勞基法離職單寫一寫
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08/23 02:56, , 29F
叫老闆立刻簽…又沒人用繩子綁你那可能走不了。
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08/23 02:57, , 30F
等你真的身體倒下去,老闆可能才真的立刻想妳快點走
08/23 02:57, 30F

08/23 02:58, , 31F
看過太多這種案例,一個前同事每個月都在喊想離職
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08/23 02:58, , 32F
喊到最後她身邊同事全部換過一批她還沒有走…
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08/23 02:59, , 33F
真的要走照規定就是一定走得了。
08/23 02:59, 33F

08/23 03:25, , 34F
你沒救了 這事正常人都知道怎麼決定
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08/23 07:37, , 35F
老板都不在意你的健康了 你還需要在乎他的公司嗎
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08/23 07:39, , 36F
email發辭職信cc人事部+交接單。結案!
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08/23 07:40, , 37F
就按法律走 而且你都證明出來身體這麼糟了 就算之後再找同
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08/23 07:40, , 38F
領域的工作 不能理解你為何要辭職理由的公司 你也不會想待
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08/23 07:40, , 39F
08/23 07:40, 39F

08/23 08:15, , 40F
又來了,老闆不讓你走= =
08/23 08:15, 40F

08/23 08:29, , 41F
又一個老闆不讓您走的思維...照正常程序寫離職單提離職
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08/23 08:29, , 42F
,到底難在哪?
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08/23 09:36, , 43F
記得發信件存證
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08/23 10:43, , 44F
就說要去做傳銷
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08/23 11:59, , 45F
幫補血 原po要過自己這關
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08/23 12:36, , 46F
走就對了 不要想太多 公司沒你也是繼續走
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08/23 12:41, , 47F
公司是別人的,身體是自己的。工作就是賺錢,同事不見得能
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08/23 12:44, , 48F
成為朋友,信不信你離職了,人家還是待在那裡?
08/23 12:44, 48F

08/23 12:52, , 49F
你的信就是證據,時間到就可以離開,他不讓你走就請勞工
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08/23 12:52, , 50F
局來處理
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謝謝大家的意見 早上跟老闆談了2次 第1次 一開始說我家人說9月中要我離職 造成她們很大的困擾 我就覺得很生氣 然後就回他是我自己身體不好,不是家人問題 反而怪我造成她們的困擾 到這邊我也心死了 就強硬的跟他說我要離職 然後他就說要給他時間找人,不壓時間給我 第2次 突然被叫進去 說應該可以9月中讓我走 但他還要唸我,說造成公司的困擾 不過想到可以走 他再唸我,我也沒差了 也謝謝大家的意見 看完大家的意見 讓我可以狠下心離開這個地方 撒花*^o^* ※ 編輯: sheella8083 (1.165.190.146), 08/23/2017 13:08:04

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下次遇到類似情形請搬出勞基法來談~理由可說找到新工作
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08/23 13:55, , 52F
且得馬上到職~通常主管也不會在盧~請別把離職複雜化
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08/23 15:23, , 53F
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08/23 15:24, , 54F
搞不好十月就找到人了,然後你浪費這一個月。
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搞不好三月就找到人了,然後你浪費半年
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08/23 15:25, , 56F
他當然要留你,直到他找到更好的人就踢你啊
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08/23 19:37, , 57F
離職不就是寄信「告知」而已... 按勞基法預告就好了啊
08/23 19:37, 57F

08/23 19:37, , 58F
你是勞工,不是奴隸耶,要走不用老闆準
08/23 19:37, 58F

08/23 19:38, , 59F
08/23 19:38, 59F

08/24 00:54, , 60F
身體是自己的 公司不是家裡開的 為自己多想
08/24 00:54, 60F

08/24 21:11, , 61F
覺得sc1說得不錯捏
08/24 21:11, 61F

08/25 16:30, , 62F
顧慮這麼多就不要辭了 繼續幫老闆 不然老闆很為難
08/25 16:30, 62F

08/27 01:17, , 63F
先講完然後截圖存證,時間到就走
08/27 01:17, 63F

08/27 01:17, , 64F
後續也不怕被亂扣錢
08/27 01:17, 64F
文章代碼(AID): #1Pd5FVFl (Salary)