[問題] 工作未滿一個月

看板Salary作者 (草草)時間6年前 (2017/08/14 21:23), 6年前編輯推噓4(4推 0噓 14→)
留言18則, 7人參與, 最新討論串1/1
大家好 小弟做了4份工作，後來離職去讀一般碩 在網路上填某間大公司履歷表時， 發現我的經歷有兩份工作都不到一個月 第一份薪資太低、第四份則要考研究所 看到一段訊息「應徵者需誠實填寫資料，如發現虛報，公司依法解雇」。 請問我要誠實的把不到一個月的資歷給填進去嗎? 若誠實填下去，擔心面試官看到我工作不到一個月就離職， 是不是更難得到面試機會或很難進入公司呢? 若不填不到一個月資歷的話，很怕新公司叫我繳交勞保明細表.. 現在回想起來有點後悔.. 以下是我想到的作法，不知是否能這樣做 經歷填兩份工作，若新公司要繳交「勞保明細表」時， 跟勞保局櫃台人員說，只列印第二間與第三間工作， 不到一個月的資歷不列印，請問這樣可以嗎? 以前在小傳產工作時，都直接加保，也都沒去查證 大公司好像都很嚴謹... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.58.68 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1502717018.A.C3D.html ※ 編輯: popo14777 (220.132.58.68), 08/14/2017 21:25:32 ※ 編輯: popo14777 (220.132.58.68), 08/14/2017 21:29:58
推
08/14 21:29, , 1F
唬你的 不用寫
08/14 21:29, 1F
推
08/14 21:40, , 2F
虛報是公司怕應徵者寫假的事情吧？ 一般未滿三個月的都不
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用寫（個人認定）
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推
08/14 21:42, , 4F
有做過都算的話…公司的格子一定不夠你寫
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08/14 22:10, , 5F
人資沒那麼閒去查你，除非你是高端人才！新人誰理你
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啊？
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虛報應該是指成果/資歷不是你的卻掛在你名下這種。過去
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工作只
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有一個月我都不會說，只當作待業。公司也無法未經過你同
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意就調勞健保資料。再說只工作一個月寫出來也是缺點幹嘛
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寫？你只是沒寫又不是虛報,簡單說玩文字遊戲而已。
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剛剛查到的,詳細請自
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爬文。所以也不用擔心進公司後被看到。
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原來如此!!
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其實新公司看你提供的勞健保轉出單就知道啦！
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所以還是得老實填嗎... ※ 編輯: popo14777 (220.132.58.68), 08/15/2017 15:42:07
推
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不用寫…你就說太短不算年資就好了 寫了也不會加分
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大公司應該都繳前一份工作的勞退資料
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離職後有一段時間是空的勞保看是掛家人還是區公所
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申請退保有單子就可以繳給公司了
08/15 20:21, 18F
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