[問題] 不加勞保但雇主負擔加退休金加到薪資有比較好嗎?
如題，朋友在當研究助理
老闆問他要不要保勞保
如果不保勞保就把雇主勞健保負擔額及6%退休金加到薪資給他
試算了一下每月實拿就多了6500
且不用繳所得稅
算到65歲 兩者就差了3百萬
退休金的部分
因為不知道基金報酬率該抓1%~3%
可能勞保+退休金會比國民年金老年給付一個月多15000~20000
可能要到80歲 領勞保的總額才會>國民年金
但又覺得要到80歲才回本
也不知道能否活到那個時候
又怕勞退基金這幾十年會不會有什麼變數
不如錢早點入袋為安
還比較實際一點
不知道如果是各位版友 會怎麼選擇?
謝謝~
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勞健保自負額是1339 國民年金加健保保公所是1681 其實沒差很多
※ 編輯: ryrp (114.36.97.63), 07/24/2017 18:45:51
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