[心得] 巴黎管理顧問 APAC Graduate Program

看板Salary作者cherrycatme (小澤原)時間6年前 (2017/07/18 12:57)推噓3(3推 0噓 1→)

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1. 背景: 112商學院學士，成績排名60%，有資訊業暑期行銷實習經驗消費性電子產品組裝業專案管理1.5年 2. 流程：招募官網提交履歷，有個數理邏輯測驗，通過之後會有自動信件通知再來是人資進行第一階段簡易電訪，預約面試時間，有份資料需要填寫回擲採取團體面試，三位單位主管，三位人資主管，全英文進行面試問題摘要如下： a. 自我介紹 b. 面對壓力如何處理與調適 c. 如何處理與同事，主管或者客戶之間的紛爭 d. 如何拒絕同事，主管或者客戶的要求採取輪流回答，期間主管會針對回答進一步提問，或者補充說明問題最後是Q&A時間，我提出的問題是如何處理保險深植人心的「保險容易，理賠困難」的情況，整體來說流程輕鬆，主管笑容滿面緊接著下午為簡報，準備時間五十分鐘，報告時間十分鐘，提問五分鐘電腦可自備，公司也有提供，一樣是全程英文進行我抽到的題目是：保險產品與服務數位化的未來展望內容必須包含：優勢，使用的工具，機會，這三個內容由公司指定 3. 結果：未錄取，隔天收到感謝電話因為全程是以英文進行，推測可能是英文沒有達標所致 4. 心得：參與面試者的學經歷都十分突出，無論是有外國求學經驗，或者多次知名企業實習經驗算是競爭力道十足的一場團體面試，不過HR非常專業，迅速有效率，隔天馬上通知結果雖然遺憾但是總體來說對於公司的印象還是非常深刻的不論是優雅的環境，還是對於面試者個照顧都十分周到給求職者的建議：英文要輪轉，回答內容要簡明扼要，別忘了保持笑容! --

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mycoeba

01/31 17:05,

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xajx

01/31 17:06,

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sunrise26sq

01/31 17:12,

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