[心得] 台灣找不到人才消失

看板Salary作者時間6年前 (2017/07/15 06:19), 編輯推噓-36(134989)
留言151則, 65人參與, 最新討論串1/1
最近公司開發新客戶新產品擴編在徵人 想找能獨立設計穿載式機構 TOEIC700以上 能與外國客戶開會檢討規格 能配合加班 能獨自去歐美與大陸出差 主管跟我說找不到人才 不是英文沒辦法跟老外溝通就是沒有獨立設計的能力 最高可以給到75k還是找不到人才 我也跟我主管說我英文不好幫不了你XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.97.216.248 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1500070750.A.2C0.html

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P哥早
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這等級的最少開120k 比較好找
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75k,呵呵
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.
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75k做其他行業CP值比你高
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意思就是這個薪水對有這個能力的人沒有吸引力
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不是找不到人才 懂?
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台灣老闆常常以為自己開的是高薪,有趣。
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75k已經高於業界水準 還有出差費
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有公司新鮮人就給7w 出差也有給 飯店住五星級 自以為
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很高zzzz
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高於業界水準還找不到?那就再高點啊
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高於業界水準也找不到人 台灣人才不足問題很嚴重 依照這
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狀況政府遲早會開放大陸人才來台工作
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要比75k再高就要請示總經理了 我主管只能給到75k
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台灣人才短缺沒競爭力是事實
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就說有公司新鮮人給七萬還在那自hi沒人才真是科科
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敝公司有這類客戶,其職位薪水最低100K..75K笑死人
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又是你
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75k含加班出差分紅年終 年薪120萬以上沒問題
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已經高於業界水準很多了
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薪水真的不多喔 我自己不用出差待在辦公室就75K了
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P哥還是洗洗睡
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一下說公司要裁員 一下公司又要徵人 你真多人格
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板上學生太多了 不要吃米不知道米價
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我們亞太區總裁每天都在飛 但是他千萬年薪 您薪水太低
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我大學畢 年資 六年 不用出差 月俸就100k了
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p哥,7萬五沒人,不會開16萬嗎?
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含加班..哇...本薪到底幾K?XDDDD
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呵呵…
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高於業界? 那別公司的人怎麼不願跳過去? 別騙了啦。
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還p哥勒 被酸成這樣還敢出來 可憐
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能"獨自"搞定這一切的應該都跳出去自己做了吧...
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"最高"75K? 找工作沒人在看最高有多少的吧...
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p哥,今天這麼早就來啦!
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恩...所以主管也沒找你
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才75K喔 這最少有3種技能了耶
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還有 多益成績不代表會口說 P哥連這點都不知道?
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如果75K含加班 那真的更低了
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還有 72 則推文
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不足,沒競爭力,那為什麼一間公司找不到人,卻不懂得檢
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討自己?
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台灣勞工競爭力不足?我看是台灣老闆競爭力不足吧
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台灣勞工跑到澳洲做勞力活都能活的好好的 在台灣?
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標準的先檢討別人不檢討自己
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能獨立設計 又能跟人溝通 才75k
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來瞜
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P哥安安~2沒壞喔!
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外勞不一定比較好 如果你只是因為他「白」
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台灣慣老闆不懂台灣人才好處顆顆以後吃苦
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其實說穿了 不想給合理的錢和栽培人
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但外國的月亮沒有比較好 以慣老闆思維 有些
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老外員工是更難搞的 顆顆
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...
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p文必推
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07/15 16:35, , 127F
p哥真是愛說笑
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p哥,打球,球你帶
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P哥在這版是紅人
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還在睡著的人叫不醒,應該是你夢遊去叫別人吧?XD
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嗨,P歌
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想必一定開碩士學歷以上 10年以上工作經驗這種鬼條件
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貴公司真是習慣以管窺天
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這薪資水準外國白領更難請到 何況多半是不願加班的
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裝睡的人叫不醒沒錯。很多報導都不只一次提醒過,臺
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灣人才不停被國外挖角,臺灣慣老闆過去只想從人事成
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本獲利的模式終將自食惡果。找不到人永遠只會有一個
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原因,就是你提的薪資待遇對你想要的人是猴子價,而
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人家有人付得起更高的價碼。
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穿戴式機構有獨立設計能力,這樣大概就是這價碼了啦
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。又要外語可以跟母語人士討論,多增加個50%看看吧。
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付不起?那為何有些公司可以?要不要請老闆檢討一下
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公司是不是獲利太低?要不要認真考慮一下公司該收了
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怪誰?
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75其實沒很高
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噗 有這個能力就去外商領150k了,誰跟你max 75k
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75K. 長春 台積 操作員就有了啊
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還不用負責認 不用管人 不用頭腦
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大叔也是做機構的 英文勉強可以溝通,小外商月薪100k
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不小心推到
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文章代碼(AID): #1PQKDUB0 (Salary)