[心得] 兩個月的調解之後?

看板Salary作者eatgod002 (食神)時間7年前 (2017/07/07 14:34)推噓12(12推 0噓 14→)

留言26則, 16人參與討論串1/1

去年八月應徵上一份工作，九月份到職，面試應徵上這份工作之時，就跟老闆提過希望能集中假期，用兩週在今年三月初去考取工作相關的證照，老闆也答應了，讓我二月只休了四天假，好把假期集中去考照，假表也排好了(如下圖) http://imgur.com/a/XsP97 到了二月底準備出發前夕，老闆突然說:你三月就留職停薪吧，四月份再回來上班。當場傻眼覺得老闆說話不算話就有了些爭執。但機票已經訂好了，只能先出國考照。三月考取證照回來後，四月回來上了一天班，到了隔天，老闆走進來叫了在場的三名員工說要開會，當場老闆對我說: 「你被開除了!我看你的心都沒有在這邊，東西收一收吧!根據勞基法我要給你 10天的薪水跟資遣費，你就10號再來拿，這段時間你也不用上班了!」當時我也知道公司要進入淡季了，大概要省人事成本了，也不想跟老闆爭，就說:「那我還要非自願離職證明書。」老闆答應會給後我就當場打包離開了。到了4/10，我到了公司詢問櫃檯關於非志願離職證明跟資遣費的事項，我被開除當天在場的櫃台卻故作驚訝的問: 「你是自願離職的怎麼會有那些東西?」我愣了一下，意識到老闆要賴資遣費，打電話給老闆也都不接，於是離開公司後就去勞動部申請勞資調解。調出勞健保資料，勞健保跟勞退幾乎都未報跟低報，加上三、四月的薪水與資遣費準備一併在調解會要回。調解當天，老闆向調解單位請假沒來，調解不成立，回到家還發現老闆寄了一封存證信函給我，大意是不但不給我資遣費，還要跟我要營業損失。 http://imgur.com/nlHKDvn

哇!不給資遣費還要威脅我，我只好再去勞檢處申請勞動檢查，勞檢處的人打給老闆，說不來調解會去勞檢開罰，於是老闆申請再次調解，但當天老闆一樣沒到，派了一個之後才進來的員工，跟我說只願意給xx元，(大概勞檢罰款多一點的錢)，然後這個圈子很小，要讓我混不下去之類的，不接受就法院見吧!於是調解再次不成立。被fire後過了兩個月，開了兩次調解會，老闆不講信用叫人留職停薪馬上接資遣就算了，連資遣費也想賴著不給，扯~。上網查一查只好去申請法扶走法院了，光走調解就花了兩個月時間，但好像一點用都沒有耶? 說真的一般勞工哪有時間耗兩個月搞調解啊? 有家庭就不太可能吧? 還好我目前還能陪老闆耗下去，不過真的覺得很浪費時間。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.251.50 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1499409272.A.461.html

推

hsuvalen

07/07 14:39, , 1^F

07/07 14:39, 1^F

推

pchion2013

07/07 14:43, , 2^F

07/07 14:43, 2^F

→

pchion2013

07/07 14:44, , 3^F

07/07 14:44, 3^F