雇主勞保退休金?

看板Salary作者 (瑩瑩)時間7年前 (2017/06/24 14:44), 7年前編輯推噓13(13015)
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因為家裡是開小公司做工程,公司只有爸爸(雇主)保勞健保,但是之前發現勞保投保金 額被調到45800,想說可以去舉證投保金額降低減少保費,可是媽媽後來知道就說這樣之 後領到的退休金也會變少,因為爸爸再過幾年就要退休了 我的疑問是雇主也有退休金可以領嗎? 還是媽媽說的退休金是指年金?又是指哪種年金? 如果真的有,會影響很多嗎?我是不是該把他申請調回45800 有先爬文...但真的不知道媽媽指的是哪種 也看不懂網路上的資訊,好多好亂... 謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.246.44 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1498286648.A.C89.html ※ 編輯: ying827 (1.161.246.44), 06/24/2017 14:46:59

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別調低吧,退休保障比較多
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被調到45800,所以該不該申請調回45800,我才看不懂你在寫
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什麼
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抱歉我看懂了,勞保跟勞退是分開的,勞保上限本來就是45800
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,這並不能作為申請勞退調降的理由,此外你母親說的也沒錯,
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之後退休金會變少。
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雇主也算勞工之一 為何不能領
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因為健保跟勞退級距會一起調整,多繳健保費固然沒好處但是
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勞退也會受影響。
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不要調降 你媽是指勞保中的老年給付 計算看最高6
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0個月 所以很多要退休的都會趁最後幾年調高
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對,我剛剛又再google一下,覺得媽媽指的是老年年金,因
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為我記得退休金是雇主提撥給員工...是看退休前3年的平均
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看來週一要打去勞保局取消(不知道能不能取消)或調回來
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了~謝謝大家
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退休金跟年金是2個不同東西
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你們是不是保職業工會?
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B大~爸爸當初設立公司可能那時候的時空背景的關係所以保
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在自己公司...快20年前已不可考
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去勞保局查啊,有自然人憑證也可以查,不過我想一定是
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年金,年金跟最後退保前5年的投保薪資有關
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雇主沒有提撥6%的部分。月退年金以最後五年投保薪資計算
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,保45800當然就可以領比較多囉!
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其實老年年金是取加保期間"最高"60個月而非"最後"五年
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雇主自動適用最高級距
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我們一直以為是最後5年也??
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我剛查了一下,還真他是最高60個月
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文章代碼(AID): #1PJWeuo9 (Salary)