在這間10人左右的小公司
即將待滿三個月
和同事聊天時有聊到
關於試用期後調薪這件事
他們提醒我時間到了
可能要自己去跟老闆說一下
但同事們都是一開始老闆承諾過
所以三個月後去談就加了3k
但我回去找紀錄
老闆當初和我談只有說
我應徵上的是 平面設計<助理>的職缺
待遇是**K 之後會按照公司狀況調整
因為很菜剛出社會
也沒問清楚薪資調整的規範
不知道我應該如何提出調薪要求
現在提出會不會不恰當呢
我自覺自己做的工作
與公司其他設計師並無區別
沒有因為我是助理身分
就誰帶領我做事
基本上案件大多都是獨立完成
只有少數較大案子會重疊
所以也讓我加深想提出要求的想法
想聽聽大家意見 謝謝～
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.6.153
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1496199573.A.797.html
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我也是想說就算無加薪 也想知道調薪的規範讓自己心裡有個底
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我同事也都說這樣說，可能會忘記或直接裝不知道哈哈哈
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也太慘了吧…我主要是卡在因為老闆沒有承諾過我滿三個月可以調薪所以我很猶豫
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謝謝建議～
在這裡覺得還有學習的空間，就算沒有加那幾K我也還會願意在這邊待上一陣子，只是怕
是我能夠爭取的卻沒替自己爭取到
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哈哈哈超順利的XD
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幫QQ 我也是爬了文發現滿多人沒有試用期過調薪這件事才萌生爭取念頭
※ 編輯: lazywhite (114.136.118.215), 05/31/2017 19:14:00
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