[心得] 南部婚顧工作面試心得
我和我女友都是應屆畢業生
昨天我帶我去女友去面試
我在外面等
她應徵的是一間婚禮工作室 員工8人
職位名稱是 婚禮顧問
第一點我就蠻不滿的一件事
但不知道版友們怎麼看
經理跟我女友約下午五點
而我們4:40就到工作室外面(有門市)
我女友4:50進去
結果經理5:30才跟我女友面試
原因是店裡還有客人
我以為是臨時進門市的那無法避免
結果竟然還是經裡自己約的客人
我就納悶婚禮顧問不是是要掌握流程與時間跟細節的行業
那她怎麼不會控制時間?
接下來開的條件很扯
先問我女友對於薪支有沒有要求
我女友覺得只要學的到東西
薪支低一點沒關係
就回她只要符合勞基法就好
經理臉一沉面有難色
說如果你要符合的話 那就沒有額外獎金哦
說什麼就可能一直領基本工資
有獎金的話最低23k-28k
以下是他開的條件
月薪18000 全勤1000 月休5天
加班費100/1h
(而我猜他們應該沒勞健保)
工作內容:聽起來僅門市銷售如此而已
婚禮會用到的背板是自己弄以外
剩下所有項目全外包
例:(當天場控, 新秘, 主持, 婚禮小物,
婚卡, 婚攝, 企劃活動)
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結論: 覺得這老闆根本不會經營
當時在面試的時候後面還有3個人在閒
光個背板而已 , 其他外包
還要請到第9個人 ..
開出的價碼也是讓我開了眼界
那根本是不尊重人的價碼
公司 : 新百達婚禮顧問工作室
人力銀行上都還有職缺訊息
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說不定還付不出,看他成本開銷的這麼誇張
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加完獎金才符合最低工資...
獎金會不會跳票又是件事了
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我也這樣覺得
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所以老闆開了一個多月職缺都還找不到人,至於會待在那的人我是不想多說什麼..
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