[問題] 員工特休併入老闆的個人旅遊可以嗎？
如題，老闆每年暑假七月都有個人旅遊計畫
固定會讓公司員工休息一個禮拜，不扣薪
但時間不一定，有可能是七月第二週或第四週
昨天跟老闆提離職預告做到七月底，順便討論特休的問題
老闆回答：「每年我休的那一週，就算是給你們特休了」
所以沒有另外特休的問題!
想請問老闆說的是真的嗎？
麻煩幫忙解惑，感恩
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請問有法源依據嗎?感恩
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※ 編輯: yvonne10126 (114.41.232.147), 05/21/2017 20:54:36
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