[問題] 連假前提離職

看板Salary作者 (Hey!!!)時間7年前 (2017/05/18 22:47), 編輯推噓6(6推 0噓 8→)
留言14則, 8人參與, 最新討論串1/1
板友們好 預計在5月最後一天提離職 但是有沒有可能公司叫我做到連假前一天(5/26)? 因為我是這禮拜一才到職的 結果又有另一家屬意的公司 最後決定去另一家 這個月從到職日算起沒有滿整個月 人事說是(月薪/30)x工作天數 所以這禮拜的六日也有算薪水吧? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.18.193 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1495118838.A.ACA.html
推
05/18 23:01, , 1F
人事的意思是這個月所有休假都沒錢
05/18 23:01, 1F
→
05/18 23:18, , 2F
可是月薪/30耶 假日居然沒有算喔?
05/18 23:18, 2F
推
05/18 23:24, , 3F
x工作天數啊...所以假日沒錢。
05/18 23:24, 3F
推
05/18 23:28, , 4F
3f別亂講，不足月一樣有算休假日，什麼只算工作日，
05/18 23:28, 4F
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05/18 23:28, , 5F
欠檢舉嗎？
05/18 23:28, 5F
推
05/18 23:42, , 6F
3樓只是照原文解讀而已
05/18 23:42, 6F
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05/19 00:07, , 7F
應該是 月薪/30x(離職日-到職日) 吧....???
05/19 00:07, 7F
推
05/19 00:13, , 8F
法律規定是有算 但公司有可能這麼有良心嗎?
05/19 00:13, 8F
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05/19 07:03, , 9F
當初應該問清楚的 那時候沒想到會離職 覺得x工作天數的意思
05/19 07:03, 9F
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05/19 07:04, , 10F
好像是不含假日 可是我記得依勞基法是假日也要算的
05/19 07:04, 10F
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05/19 07:05, , 11F
昨晚試算了一下含假日&不含假日差了2、3000元
05/19 07:05, 11F
推
05/19 08:54, , 12F
要含假日
05/19 08:54, 12F
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05/19 08:54, , 13F
我是指勞基法
05/19 08:54, 13F
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05/19 14:42, , 14F
跟人事說 我要錄影跟勞工局檢舉 你OK嗎
05/19 14:42, 14F
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