[問題] 到底是誰的問題,還是純粹溝通不良(代po
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4/28接到電話邀約面試國外業務人員的職務
此公司為傳產,公司約120人,
騎車大概25-30分鐘
面試的人很好,態度也很誠懇,
一直不斷強調有什麼問題都可以發問
他也不喜歡應徵者不清不楚就來上班
薪資我開25-28
他說會跟老闆討論(也就是他爸)
面試過程覺得很愉悅,相談甚歡,
但面試者說他也是第一次面試人員,
因此有些細節他也要再回去請教主管
隔天馬上接到錄取通知,
(有簡訊告知),考慮了一下覺得即使雖然很遠
但覺得他們態度很誠懇,覺得可以試試
有問他薪資多少,他說沒意外應該是27.5
還說老闆應該不太會打槍他
我想說反正還有一次面談
就跟他說我能夠的到職日
甚至推掉了另一個offer,接到錄取的當天
他也說他要出國出差,預計禮拜四回來,
到時候再討論些細節,我也說好
後來禮拜五沒收到任何消息
禮拜一傳訊問他想跟他約個時間面談確認
他才跟我約附近的便利商店,跟著他姊姊一起
後來知道了27.5k的薪資有包含全勤獎金1600
(還說了老闆覺得這個薪資太高,他幫我跟他爸推舉我的事情)
扣掉勞健保實領更少,後來知道是7號發薪,
詢問他們薪資是算到上個月初到月底,
還是算到隔月6號,這樣我到職日比較好排
他們核對薪資也方便
結果出現了下列對話
姊:是算到發薪的前一天吧
弟:是嗎,不是上個月初到月底嗎
姊:之後再問問某某某好了
看到他們的對話也很傻眼,這麼不清楚家裡的事業
然後開始述說他們某位剛來半年的員工的軼聞
說他學的很慢,邏輯有點怪
他們也跟我說回再回去問問老闆之後會再跟我說
後來回去時發現忘了請教勞退金的事,
又再傳訊詢問
(反正我想說他應該也不知道,他也能順便問他爸)
結果今天就收到簡訊,理由我是覺得是騙人的啦
我也不甘示弱的回覆他們
我知道他們或許沒惡意,可能剛接家業很多事情都不熟悉,但還是對面試者很不尊重
他們可能是覺得我問東問西很煩吧
也或許是我問他他們也不懂,什麼都還要跟人資老爸確認,老爸覺得我很煩就不想要我了
哈
反正就小心為上,分享這次的奇葩經驗大家笑笑
若勞退是自行提撥加上當月很衰的沒全勤
我實領也才23多而已,不如不要去
想聽聽版友的意見,並且想知道究竟是我的問題還是就是溝通不良?
PS公司在台南,想知道名字的再站內囉
http://i.imgur.com/3WF79gQ.jpg
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