Fw: [新聞] 小英請聽/低薪困境 持續惡化中
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1P5RuALW ]
作者: Mastermind02 ((≧<>≦)) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 小英請聽/低薪困境 持續惡化中
時間: Fri May 12 21:52:06 2017
http://www.nownews.com/n/2017/05/12/2518242
小英政府施政滿周年,國內低薪問題仍難以解決,又以服務業薪資水準過低,被認為是拉
低整體平均薪資的關鍵。商業發展研究院分析,低薪服務業集中在不動產、住宿餐飲、支
援服務業以及批發零售業4大領域。即使薪水低,近十年來,這4產業的受雇員工人數不減
反增,讓低薪困境更惡化。
蔡英文總統上任即將滿1周年,回顧去年520的就職演說,總統強調要解決貧富差距、青年
低薪等問題。不過,主計總處調查,1年來,每月平均經常性薪資從39,260元微幅增加到
39,362元,只多了100元,仍呈現停滯狀態。其中,服務業薪水過低被認為是薪資凍漲的
罪魁禍首。
商研院所長黃兆仁分析,國內低薪服務業主要集中在不動產、住宿餐飲業、支援服務業以
及批發零售4大產業,又以批發零售業從業人員近170萬人最多。統計2005-2015年,近10
年來,低薪4大服務業的受雇人數不減反增,合計成長65%,就業移動持續往低薪產業前進
。
黃兆仁認為,4大服務業進入的知識門檻低,是薪資無法提升的關鍵。同時,1年來,政府
推動一例一休勞工休假新制,提高企業遵法成本,加上休假日增加、企業人力不足,面臨
經營困難,更缺乏為員工加薪條件。他並透露,企業爭取放寬「變形工時」仍未達目標,
坊間卻已出現「變形工資表」,將員工月薪先打到基本工資水準,再配合勞動新制以加班
費或津貼、獎金補足薪資,勞工薪水不但沒增加,低薪問題還有惡化趨勢。
中經院第一研究所所長劉孟俊則指出,1年來各項總體經濟指標好轉,不過民眾仍然無感
的關鍵就在薪資不漲。他強調,製造業採購經理人指數以及出口屬於經濟發展的領先指標
,雖然已經率先上揚,不過要帶動就業及薪資等勞動市場復甦,存在半年以上的時間落差
。
劉孟俊觀察,在景氣變動快速、訂單能見度低的狀況下,國內業者越來越不願意拿出獲利
為員工直接加薪,而改以發放獎金方式處理,一旦獲利減少即可隨時取消獎金,等於讓員
工共同承擔經營風險,低薪化問題更加難解。
黃兆仁建議國內企業,以規模化、優質化以及加值化經營為目標,先提高利潤才能為員工
加薪,並呼籲政府,在施政邁入第2年的同時,應思考透過產業創新條例等既有政策工具
提供企業加薪誘因,包括放寬投資抵減適用標準,讓擬訂利潤分享員工或培訓計畫的企業
,可享營業稅10%免稅,達到留才、育才目標。
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千金小姐母豬英傾聽貧民
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.188.113
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※ 編輯: Mastermind02 (123.205.188.113), 05/12/2017 21:54:10
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: YOPOYOPO (36.224.58.233), 05/14/2017 00:11:48
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