[問題] 沒生活品質的作業員

看板Salary作者 (moon)時間7年前 (2017/05/04 18:58), 7年前編輯推噓15(16推 1噓 27→)
留言44則, 20人參與, 最新討論串1/1
剛錄取某家公司作業員 星期一到四常態加班 星期六有班也要加 而且剛進去是派遣身份 前五個月會每月考核一次 如果考核沒過就解雇 過了就轉正質 但目前有經濟壓力 再待業就坐吃山空了 板上有人做作業員的嗎 如果進去就沒什麼生活品質了 因為加班時數長 該如何選擇 話說做臨時工會不會比較自由啊 看過有人當臨時工很快樂的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.138.41 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1493895512.A.848.html
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作業員缺很多 換家找也是很快的
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缺錢先進去頂個半年 之後在找其他的工作
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是不要去的意思嗎
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※ 編輯: victoryarmy (180.217.138.41), 05/04/2017 19:03:33
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OP不是到處都缺嗎? 但只有這家肯收你 你也沒得選
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是我只應徵這家 而且是臨時接到派遣電話的那種
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再挑別家面試嗎？
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加班有給加班費，就忍吧。
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作業員就是這樣
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推
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別找派遣的… 作業員現在缺很多 只要去幾乎都會上
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那對於常態架班你們受得了嗎
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認真說 只有這條路可以走嗎？
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作業員就是賣勞力 能不能接受加班應該問你自己稱不稱的
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住
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真的選就選大公司吧
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去台積電吧！至少薪水你勉強接受
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加班還可以接受......輪三班就真的太硬
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如果合法再多也只能加46小時
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怕一去不復返
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推
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現在作業員技術員大部分都派遣居多,我也做四休二的作業員
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這種工時長的真的不想去
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推
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做OP本來就這樣，生產線不常加班的OP反而才恐怖
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現在很多工廠都作2休2，但實際是作3休1，寧可給你加班費
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少請一個人，節省人事費用，也不會把人補足，所以政府
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才搞一例一休降低加班狀況，但似乎被媒體搞成是妖魔政策
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推
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不加班才恐怖+1，想想當年無薪休假吧
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推
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你應該問你 你想要什麼 如果現階段沒能力換更好的工作
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那就找份工時比較正常的工作 下班時候還可以選擇進
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修之類的
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你不學專業，就會一直吃土
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推
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有些推文實在脫離現實，我會建議您多找幾家op，至少正
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職生活正常一點的，再邊做邊投想去的職缺，生活壓力是
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很現實的問題。
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等你剩粗工可以選，希望你還有手機或電腦可以上PTT
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跟大家討論生活品質
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推
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有經濟壓力先頂著做，然後繼續找別的工作
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看你想法。 如果你想在某間廠往上爬，那麼好好的把OP做好是
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可以的，展現出態度，即便是OP也能昇到小主管，見過好幾個
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不同公司、不同部門的案例了。 如果你純當工作做，那還不如
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當保全，至少你有大把的時間可以做你自己的事情，都是12小
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時，如果對工作沒想法，只是走一步算一步，還不如選輕鬆的
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噓
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OP小主管，還是呵呵啊？
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推
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技術員就是拿時間換錢，有班加至少代表公司還有訂單可
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以做，不過技術員缺真的不少，找個正職的比較實在
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推
05/06 13:11, , 44F
先別說生活品質了。公司的工安有做好比較實在
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