[問題] 要被主管逼退了！

看板Salary作者 (你看不見我)時間7年前 (2017/05/02 19:19), 7年前編輯推噓17(17推 0噓 11→)
留言28則, 20人參與, 最新討論串1/1
小弟剛到這間公司兩個多月 前幾天被主管約談 內容大概就是 我做的很不開心 似乎沒對這份工作很有興趣 如果要離開就早點離開 其實對這個工作真的有點失望 跟預期的有落差 也融入不了這個部門 只是上一份工作也只做了大約四個月 面試問起 要用什麼方法來解釋呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.139.88.153 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1493723941.A.AA1.html
推
05/02 19:22, , 1F
額，你的內容感覺不像是逼退耶……。
05/02 19:22, 1F
→
05/02 19:22, , 2F
面試問起就講待業啊！
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推
05/02 19:33, , 3F
這不算逼退吧, 比較是雙方都發現不適合
05/02 19:33, 3F
這樣好像也是！ 只是約談好多次了
推
05/02 19:33, , 4F
就說....
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然後主管跟你談談 你自己可以先想一想
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※ 編輯: a0800944939 (101.139.88.153), 05/02/2017 19:43:07
推
05/02 19:45, , 6F
履歷不要寫就好啦，反正4個月也等於沒有
05/02 19:45, 6F
推
05/02 19:55, , 7F
上份作4個月，這份作2個月，只有我覺得應該你也有問題嗎
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05/02 19:55, , 8F
？
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推
05/02 20:03, , 9F
沒有問題的人都進台積電輪班救台灣了
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感覺是心態問題，主管用意應該要你改變心態吧！怎麼樣解
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讀似乎也跟你心態有關，如果想要讓你的履歷好看自己要改
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變心態工作
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推
05/02 21:16, , 13F
是不是剛好錄取的都是興趣不大的工作
05/02 21:16, 13F
也不是這樣 是有興趣才會去 後來發現內容跟面試聊得都不太一樣
推
05/02 21:25, , 14F
緣份到了 再找就好啦
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推
05/02 21:32, , 15F
兩份工作都沒法做到半年，你可能要先考慮考慮自己
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05/02 21:32, , 16F
的想法
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這個我也是很困擾 到底想什麼都不知道 其實要做到半年也不困難 只是覺得半年之後不會比現在進步多少 工作沒有挑戰性 覺得自己沒有進步 心態就會有點怠惰不求進步 之後就一直卡在那邊…… ※ 編輯: a0800944939 (101.138.133.60), 05/02/2017 22:01:05
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05/02 22:11, , 17F
至少有份工作能做半年一年以上再談挑戰性吧…
05/02 22:11, 17F
推
05/02 22:35, , 18F
你可能不喜歡就去找想做的
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推
05/03 00:44, , 19F
如果真的不喜歡 就換一個吧
05/03 00:44, 19F
推
05/03 00:57, , 20F
要有挑戰性的工作很多阿，車險理賠歡迎你加入...
05/03 00:57, 20F
推
05/03 05:19, , 21F
逼退 = 你想要做，人家不給你做。 換換合適的辭吧。
05/03 05:19, 21F
推
05/03 11:51, , 22F
主管看出你在擺爛、無心於工作就不叫逼退，頂多是勸退。
05/03 11:51, 22F
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05/03 12:14, , 23F
御宅魯的話 用球棒菸灰缸跟老闆談心
05/03 12:14, 23F
推
05/03 16:13, , 24F
有些不是勸退
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05/03 16:13, , 25F
是資遣
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推
05/03 22:41, , 26F
要不要試著自己創業？成功了，恭喜你；失敗了，或許你就會
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05/03 22:42, , 27F
知道為什麼主管要約談你了。
05/03 22:42, 27F
推
05/04 20:10, , 28F
多跟朋友聊聊，可能你也有自己的問題
05/04 20:10, 28F
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