[問題] 原公司不如意，該換工作嗎

看板Salary作者 (清道夫)時間8年前 (2017/04/19 08:54), 8年前編輯推噓18(18推 0噓 9→)
留言27則, 17人參與, 最新討論串1/1
該換工作嗎? 工作總共9年，也做過管理職 目前我在一家200多人的上市傳產工作，我有相關經驗的工作 在研究單位，雖然我才剛去兩個月，但是每天都沒有正事做 掛在我身上的所謂專案也都是空包彈，偶爾只叫我做打字跟跑腿的工作 在裡面我的薪資比其他人高(無意間知道)，因此萌生了換工作的念頭 現在有一家小公司(30幾個人吧)需要我的經驗，而且也是以前我做過的工作的同業 現階段來說小公司是有穩定賺錢的，成立12年，但給我的薪資是跟"目前"一樣 放棄上市傳產跑去小公司發展，這劇情在板上也是屢見不鮮 但因為沒事做每天上班非常痛苦，都在打瞌睡，同事也都沒啥好幫忙的 自己在職場也有些經驗了，能夠做的、改善的、都去嘗試了 除了時間還沒有更久會不會改變現況不知道之外，都試過了 所以我已打算換到小公司去努力~~~~ 不知道經驗更豐富的各位，有無相同遭遇，可以分享 讓我更聰明~ 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.29.253 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1492563266.A.C0F.html
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04/19 08:57, , 1F
一定跳，不想當米蟲
04/19 08:57, 1F
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04/19 09:03, , 2F
我也是這樣 上市傳產 也都在打雜跑腿搬東西…
04/19 09:03, 2F
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04/19 09:38, , 3F
你才剛去2個月，單位和你都在磨合，不要心急！
04/19 09:38, 3F
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04/19 09:40, , 4F
想跳去的單位和現職薪水一樣，就別輕舉妄動！
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待個半年再考慮？？搞不好只是剛開始
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04/19 09:45, , 6F
可能還在觀察你
04/19 09:45, 6F
不好意思，補充一些資訊，雖是聽聞但是不只一個同事講過，是說主管的不是 意思是主管有明顯的不公正的行為，比如案子做到快盡頭，突然轉給另一人， 另外聽同事說，我完全沒事做也不是先例，前面已有兩個也是這樣，最終都是離職收場 再來我親身的例子是我積極地要跟廠商做閒置一年的案子，結果被交代慢慢來就好 意思就是這不重要的意思(因為不好開發) ※ 編輯: pttfarmer (61.230.29.253), 04/19/2017 09:58:26
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建議不要
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04/19 10:39, , 8F
看一下福利如何吧～
04/19 10:39, 8F
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04/19 10:47, , 9F
職場上聽說是聽說，但每個人的際遇和應變能力不一樣！
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原po考慮的可能是怕後來會被主管陰！
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確實...我總感覺我沒事做是主管有意為之 ※ 編輯: pttfarmer (61.230.29.253), 04/19/2017 10:58:15
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建議原po，除了已經知道先前被搞走的人的原因之外，也觀
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察一下，存活下來還待著的人是怎麼生存的？多比較評估，
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再做決定！因為要跳去的小公司，薪水沒有變多，誘因不搞
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大，所以是否放棄現職，要多方面思考！
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履見不「鮮」
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感謝糾正 ※ 編輯: pttfarmer (61.230.29.253), 04/19/2017 11:19:32
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04/19 11:21, , 16F
小公司鳥事一堆多打雜！
04/19 11:21, 16F
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同樓上，待個半年一年再說吧
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04/19 12:36, , 18F
更正，同q123
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04/19 12:40, , 19F
閱! 同意離職,爾後此等瑣事,無需PO文
04/19 12:40, 19F
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04/19 16:15, , 20F
小公司較無保障，年薪沒多個10%以上建議不要動
04/19 16:15, 20F
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04/19 17:13, , 21F
才剛去2個月，新人蜜月期而已吧!?公司規模跟前景很重要
04/19 17:13, 21F
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04/19 20:27, , 22F
就架空你阿
04/19 20:27, 22F
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04/20 00:30, , 23F
才二個月，一份工作要全盤了解起碼2~3年，無事可做??反
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04/20 00:30, , 24F
正薪水照領，你管那麼多做什麼
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推
04/20 07:40, , 25F
真心想跟你交換
04/20 07:40, 25F
推
04/20 23:59, , 26F
我有遇過類似的情況，進去都沒啥事做，結果閒了三個月後主管
04/20 23:59, 26F
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04/20 23:59, , 27F
嫌我不積極就被資遣了，有點無言
04/20 23:59, 27F
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